Model vaststelling: einde arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht
Dit model gebruik je minstens 21 kalenderdagen na de beslissing van de preventieadviseur-arbeidsarts die oordeelt dat de werknemer definitief ongeschikt is voor het overeengekomen werk, en er geen aangepast werk mogelijk is.
Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden
Anderen lazen ook dit:
Model AI-Policy
In het kader van de verplichtingen onder de Europese AI-verordening is het aangeraden om een policy op te maken met duidelijke richtlijnen over het AI-gebruik binnen de organisatie.
Je vindt daarvoor hier een modeldocument.
Pensioenhervorming: langer werken beloond, vroeger stoppen afgestraft
Eind mei keurde het Federaal Parlement de pensioenhervorming van de Arizona-regering goed. Er is al veel over geschreven, maar wat houdt deze grootschalige hervorming nu juist in? We leggen het je in dit artikel uit.
Eerst kijken we naar de impact op de pensioenleeftijd, daarna bespreken we de effecten op het pensioenbedrag en het systeem van bestraffen en belonen via de pensioenmalus en de pensioenbonus.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!