Ga verder naar de inhoud

Geen twijfel meer over economische werkloosheid in de socialprofitsector

13.12.2023

Tijdens de coronacrisis kwam aan het licht dat de wetgeving rond tijdelijke werkloosheid om economische redenen strikt genomen niet mogelijk was voor veel socialprofit-organisaties.

Dankzij tussenkomst van Unisoc heeft de wetgever onlangs de wet gewijzigd om dit probleem op te lossen.

Wilde een onderneming gebruik maken van het stelsel tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen? Tot voor kort bepaalde artikel 77/1, §4 van de arbeidsovereenkomstenwet dat de onderneming het bewijs moest leveren van haar statuut van onderneming in moeilijkheden en daarvoor btw-aangiften moest indienen. Maar veel socialprofit-organisaties zijn niet btw-plichtig en kunnen daarom geen btw-aangifte indienen. Daarom waren zij uitgesloten van deze mogelijkheid.

Nu voegt de wet van 5 november 2023 een lid toe aan artikel 77/1, § 4:

“In afwijking op het algemene principe voorzien in deze paragraaf, kan een onderneming die niet onderworpen is aan de btw het bewijs leveren dat haar omzet, productie of bestellingen zijn gedaald op basis van alle documenten of rechtvaardigingsstukken van boekhoudkundige aard, andere dan btw-aangiften.”

Op die manier is het nu duidelijk dat ook deze organisaties toegang hebben tot het stelsel en is de rechtszekerheid gegarandeerd.

De wet is in werking getreden op 3 december 2023.

In het nieuwsbericht van Unisoc lees je meer hierover.

Praktische informatie over hoe je de tijdelijke werkloosheid schorsing bedienden ingevolge werkgebrek kan aanvragen vind je terug op de website van de RVA.

Anderen lazen ook dit:

Alle actuele bedragen op een rij

Een actueel totaaloverzicht van alle bedragen die voor jou als werkgever relevant zijn? Op deze pagina vind je ze alfabetisch gerangschikt terug.

Vanaf 1 juli 2024: geen leeftijdsvereiste meer voor doelgroepvermindering voor personen zonder recente duurzame werkervaring

Vanaf 1 juli 2024 valt de leeftijdsvereiste weg voor de doelgroepvermindering die je kan krijgen als je personen zonder recente duurzame werkervaring aanwerft. Dat heeft de Vlaamse regering beslist. Deze uitbreiding staat tegenover de afschaffing van de doelgroepvermindering voor laaggeschoolde jonge werknemers.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!