Ga verder naar de inhoud

Alcohol- en drugsbeleid: modelclausules en toelichting

11.09.2020

Elke organisatie heeft de plicht om een preventief alcohol- en drugsbeleid te voeren. Je vermeldt die ook in je arbeidsreglement. Daarvoor kan je aan de slag met onderstaande modelclausules.


Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden

Meld je aan of word lid om dit volledig te kunnen lezen of downloaden

Anderen lazen ook dit:

Federaal regeerakkoord 2025-2029: een overzicht van de relevante maatregelen

Op 31 januari 2025 werd het federaal regeerakkoord voor de periode 2025-2029 van de regering De Wever I gesloten. Dit akkoord is op vele vlakken ambitieus, zo ook wat betreft de sociaal-economische maatregelen die deze regering vooropstelt.

We overlopen in dit bericht kort de belangrijkste aangekondigde maatregelen die een impact zullen hebben op jou als werkgever in de socio-culturele sector.

Rechtspraak GDPR: vingerafdrukken gebruiken voor tijdsregistratie niet toegestaan door GBA

In een beslissing van 6 september 2024 heeft de Geschillenkamer van de Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA) aan een bedrijf een boete opgelegd van 45.000 euro voor het gebruik van vingerafdrukken om de arbeidsduur te registreren.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!