Werktijd.be : een tijdsregistratietool op maat van de sector
Op zoek naar een tijdsregistratiesysteem dat volledig afgestemd is op de socioculturele sector? Geen zin om je blauw te betalen?
Sociare ontwikkelde werktijd.be, een online tool waarmee werknemers werktijd kunnen registreren, afwezigheden en onkosten kunnen aanvragen én je prestaties kunt doorsturen naar je sociaal secretariaat, voor een extra vlotte loonverwerking. Wij garanderen dat het systeem volledig conform de (arbeidsduur)wetgeving en sectorale regelgeving werkt. Bovendien is het gebruik van werktijd.be vanaf 2022 inbegrepen in je lidgeld.
Hieronder lees je meer over de mogelijkheden van werktijd.be en hoe je aan een (demo)account geraakt.
Wat zijn de mogelijkheden van Werktijd.be?
Medewerkers kunnen online inloggen en hun werktijd en afwezigheden registreren. Zo’n registratie heeft vier voordelen:
- ondersteuning van de personeelsadministratie
Werktijd.be houdt automatisch de totale arbeidsduur, de te nemen inhaalrust en het saldo aan vakantiedagen en andere afwezigheden bij.
Je kunt de opname van telewerk, verlof en andere afwezigheden afhankelijk maken van goedkeuring van de werkgever.
Ook registratie van onkosten en wijze van woon-werkverkeer is mogelijk.
Je kunt het het instrument aanpassen aan de afspraken in de organisatie (wijze van toekenning 20% compensatie voor flexuren) en aan de tewerkstelling van elke werknemer (deeltijder, variabele werkrooster, wel of geen flexuren enz.)
- opvolging van tijdsinvestering per kerntaak in de organisatie
Werknemers kunnen bij elke tijdsregistratie aangeven met welke kerntaken ze bezig zijn. Zo weet je, bijvoorbeeld, hoeveel tijd iemand besteedt aan elk van de projecten waaraan hij/zij werkt.
- uitwisseling met loonverwerkingsprogramma's van sociale secretariaten
Voor klanten van Acerta, Liantis en SD Worx bestaat er de mogelijkheid om registraties uit werktijd.be te importeren in de loonverwerkingsprogramma's van deze sociale secretariaten.
- App voor mobiel gebruik
Zitten de werknemers van je organisatie niet constant achter hun computer? Geen nood: er is nu ook een app, waarmee je Werktijd kan gebruiken op je smartphone of tablet!
Wat kost Werktijd.be?
Vanaf 2022 is het gebruik van werktijd.be inbegrepen in je lidgeld, en ontvang je geen aparte factuur meer voor het gebruik van onze tijdsregistratietool. Je kan Werktijd.be dan ook enkel gebruiken als Sociare-lid.
Hoe ziet Werktijd.be er in de praktijk uit?
Kijk al eens hoe het werkt op onderstaande video's, die je stap voor stap tonen hoe je projecten toevoegt, verlof aanvraagt, een werkrooster wijzigt of een nieuwe werknemer toevoegt...
Werktijd.be starten als beheerder
Hoe beheer je vlot verlofrechten?
Hoe verander je werkroosters?
Hoe voeg je een nieuwe medewerker toe aan werktijd?
Doen jullie ook aanpassingen op maat?
Maatwerk aan Werktijd.be is beperkt mogelijk en is uiteraard wel steeds betalend.
Stuur ons gerust een mailtje om de mogelijkheden te bekijken.
Zin gekregen om Werktijd.be eens uit te proberen?
Vraag dan snel een login aan via helpdesk@sociare.be
Let op: enkel Sociare-leden kunnen deze tool gebruiken!
Anderen lazen ook dit:
Op komst: Beperking van de doelgroepvermindering aanwerving eerste werknemer
Vanaf 2024 komen er belangrijke wijzigingen in het systeem van doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen. Dat besliste de federale regering tijdens de recente begrotingscontrole.
Vanaf 28 oktober 2023: opzeggingstermijn bij ontslag door werknemer altijd maximaal 13 weken
Een wetswijziging van 20 maart 2023 zorgt voor meer zekerheid bij opzeg door de werknemer. Vanaf 28 oktober 2023 zal een werknemer die de arbeidsovereenkomst opzegt nooit meer dan 13 weken opzeggingstermijn moeten presteren.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!