Ecocheques: nieuwe lijst van producten en diensten
Sinds 15 juli 2025 geldt een nieuwe lijst van producten en diensten die je met ecocheques kan aankopen.
Elke 2 jaar evalueert de Nationale Arbeidsraad (NAR) die lijst opnieuw. Daarbij houdt de NAR rekening met de ontwikkelingen op het vlak van ecologische inzichten en ecologisch beleid.
Wat kan je allemaal kopen met ecocheques?
Met ecocheques kan je ecologische producten en diensten kopen die vermeld staan in cao nr. 98 van 20 februari 2009 over de ecocheques. De producten en diensten worden ingedeeld in de volgende categorieën:
- Ecologische producten en diensten ;
- Duurzame mobiliteit en vrije tijd ;
- Hergebruik, recyclage en afvalpreventie ;
- Korte keten.
De NAR buigt zich regelmatig over de lijst van producten en diensten die je met ecocheques kan kopen. Sinds 15 juli 2025 is het gebruik van de ecocheques opnieuw uitgebreid in de cao nr. 98/11. De NAR heeft de volgende wijzigingen doorgevoerd:
- Energievriendelijke elektro:
Voortaan kunnen met ecocheques eveneens – van nu af aan door het Europees energielabel gedekte – droogtrommels (klassen A of B) worden aangekocht, alsook smartphones en tablets (klasse A).
- Hergebruik, recyclage en afvalpreventie:
De lijst wordt aangevuld met abonnementen en aansluitingen voor een bibliotheek, spelotheek, babytheek of fietsbieb. In de rubriek “Tweedehandsproducten” wordt verduidelijkt dat alle tweedehandsproducten (en niet enkel elektrische producten) bedoeld worden.
De volledige lijst van producten en diensten die je kan aankopen of huren met ecocheques, vind je op de website van de Nationale Arbeidsraad.
Zelf aan de slag met ecocheques?
Anderen lazen ook dit:
Syllabus loon
In deze syllabus gaan we eerst in op de loonafspraken die gelden in onze sector: de sectorale loonbarema’s, de indexering van de lonen, de eindejaarspremie en het sectorpensioen in PC 329.01.
In het tweede deel gaat het over sociaal-fiscale loonoptimalisatie. Loonoptimalisatie betekent de loonkosten zo laag mogelijk houden en er tegelijk voor zorgen dat de werknemer bepaalde voordelen geniet. We behandelen o.a.: kostenvergoedingen, voordelen van alle aard, vrijgestelde voordelen, sociale voordelen, vrijgevigheden en het resultaatgebonden voordeel.
Loonnorm 2025 - 2026
Een koninklijk besluit van 12 september 2025 bepaalt dat de maximale loonstijging voor 2025-2026 0% bedraagt. De regering legt die loonnorm zelf vast, nadat de sociale partners geen akkoord bereikten.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!