In PC 329.03 is er geen sectorale cao afgesloten met betrekking tot barema’s. Er geldt wel een specifiek minimum maandloon, geregeld in een cao van 30 juni 2009. Die cao kan je hieronder downloaden.
Let wel:
- In tegenstelling tot het algemeen minimumloon, ook gekend als het ‘gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen’, gaat het in PC 329.03 over een gewaarborgd minimum maandloon. Het gewaarborgd minimum maandloon is dus een recht van elke werknemer, ongeacht de toekenning van andere loonelementen in de loop van het jaar, zoals een eindejaarspremie.
- Pas je als organisatie uit PC 329.03 de sectorbarema’s van PC 329.01 toe? Dan is het belangrijk dat je nagaat of je voor elke functie het gewaarborgd minimum maandloon van PC 329.03 respecteert. Bepaalde barema’s met een lage loonanciënniteit liggen immers lager dan het minimumloon van PC 329.03. Dat is het geval voor barema’s L4, TL2, A3 en B3. Extra nazicht is dus aangeraden.
Anderen lazen ook dit:
Hoeveel bedraagt de eindejaarspremie in 2026? De geïndexeerde bedragen zijn bekend
Valt jouw organisatie onder het toepassingsgebied van een van de sectorale cao's over de eindejaarspremie of eindejaarstoelage? Dan betaal je uiterlijk in december 2026 een eindejaarspremie. Op deze pagina vind je alle geïndexeerde bedragen terug.
Eindejaarspremie berekenen met onze tool - versie 2026
Betaal je in december 2026 een eindejaarspremie of eindejaarstoelage uit? Gebruik dan onze tool om te berekenen hoeveel die bedraagt voor elke werknemer.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!