Ga verder naar de inhoud

Arbeidsvrijstelling 45+ en 50+: cao van 15 december 2003

01.09.2020

Vanaf de maand waarin een werknemer de leeftijd van 45 jaar bereikt, heeft hij
volgens de sectorale cao van 15 december 2003 recht op arbeidsvrijstelling (av)
tot 36 uur per week.

Vanaf de maand waarin hij 50 jaar wordt, kent die cao hem
arbeidsvrijstelling toe tot 34 uur per week.

Je leest er meer over in onze syllabus verlof.

Anderen lazen ook dit:

Deadline: decemberafrekening

Als een bediende in 2020 minder ging werken, betaal je in december 2020 de verloren vakantierechten uit. Dat heet de decemberafrekening. We illustreren het met een fictief voorbeeld.

Arbeidsvrijstelling 45+: afwijking van opname in dagen

In paritair comité 329 hebben werknemers nadat ze 45 en 50 jaar worden recht op arbeidsvrijstellingsdagen, extra verlofdagen dus. Over de modaliteiten sluit je best een individuele overeenkomst. Afwijken van de regels op organisatieniveau kan als je een cao sluit over de AV-dagen.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!