Verantwoordelijke Communicatie (80% of voltijds) - Fietsersbond vzw
Organisatie
Fietsersbond vzw
De Fietsersbond ijvert voor de vanzelfsprekende aanwezigheid van fietsers in het verkeer, voor betere fietsinfrastructuur en meer fietsveiligheid via
permanente vertegenwoordiging van de belangen van fietsers op alle beleids- en beslissingsniveaus door de 17 medewerkers van de Fietsersbond.
behartigen van fietsersbelangen op lokaal niveau (stad, gemeente, regio) door 111 lokale afdelingen, 23.000 leden en 1.200 vrijwilligers.
allerlei acties en campagnes.
Functie
Je verankert de visie en missie van de Fietsersbond in alle communicatie. Je volgt mobiliteitsontwikkelingen op de voet en je adviseert de organisatie m.b.t. doordachte interne en externe communicatie.
Takenpakket:
Je stuurt alle (strategische) communicatie aan binnen het globale communicatiebeleidsplan.
Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie.
Je zoekt actief mee naar methodes om de naambekendheid, het bereik en het imago te versterken.
Je inspireert de lokale afdelingen op het vlak van communicatie.
Je beheert en onderhoudt de website(s) en diverse social mediakanalen.
Je vertelt verhalen die weergeven waarvoor de organisatie staat.
Je volgt mee de actualiteit op rond fietsbeleid en het bredere mobiliteitsbeleid en je bepaalt mee de reacties vanuit de Fietsersbond en de wijze waarop.
Profiel
Je wil meebouwen aan een echt fietsklimaat in Vlaanderen en Brussel.
Je hebt ervaring in een communicatiejob.
Je bent nieuwsgierig en volgt graag het nieuws rond mobiliteit op.
Je kan op een creatieve manier een duidelijke boodschap overbrengen naar verschillende doelgroepen.
Je weet hoe je in communicatie vrijwilligers en leden kan prikkelen en inspireren.
Je kan vlot overweg met de gangbare software programma’s.
Je bent op korte termijn beschikbaar.
Aanbod
Een van onbepaalde duur, 80% of voltijds.
Een prikkelende job met impact in een ‘booming business’.
Een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit.
Loonvoorwaarden conform de barema’s van paritair comité 329.01 met overname van relevante anciënniteit.
Een zeer interessante verlofregeling volgens pc 329.01 met extralegale verlofdagen, een flexibele werktijdregeling en ruime mogelijkheid tot thuiswerk.
Maaltijdcheques en een fietsvergoeding (0,24€/km).
Terugbetaling kosten woon-werk en een Blue bike-abonnement.
Laptop en gsm-plan op maat.
Terugbetaling onderhoudskosten van je fiets.
Uitgebreide hospitalisatieverzekering.
Een topteam met enthousiaste collega’s.
Kantoor in hartje Brussel, uitstekend bereikbaar.
Solliciteren
Stuur je CV en motivatiebrief naar ludo.stevens@fietsersbond.be.
Let op! Geschikte kandidaten worden snel na hun kandidatuur gecontacteerd om te starten met de sollicitatieprocedure. Daarom hanteren we geen deadline bij deze vacature.
De eerste selectie gebeurt op basis van de motivatiebrief en het cv. Daarna volgt -als kennismaking- een speeddate en als laatste stap volgt een gesprek op basis van een vooraf voorbereide opdracht.
De Fietsersbond houdt van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, wat je huidskleur is, waar je in gelooft en van wie je houdt. Wij zijn vooral nieuwsgierig naar jouw motivatie om de Fietsersbond en ons team te versterken.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!