Ga verder naar de inhoud

Sociaal cultureel werker / Vrijwilligerscoach (m/v/x) voltijds/80% - Impuls vzw

Organisatie

Impuls vzw

Heb je een hart voor groei en ontwikkeling? Geloof jij dat verbindend en waarderend communiceren een belangrijke basis vormt voor een solidair en gelukkig samenleven? En heb je een hart voor vrijwilligers?

Je wilt, vanuit de inspiratie ‘verschillen overstijgen, verbinding versterken’, mee vorm geven aan Impuls, een organisatie gepokt en gemazeld in sociaal cultureel werk en vorming.

Word jij onze tweede sociaal culturele werker, die de vrijwilligerswerking van Impuls van bijna nul mee de grond uit stampt? Die in tandem met collega Kato ons aanbod sociaal cultureel werk verder uitwerkt en in de wereld zet? Laat van je horen!

OVER IMPULS

Impuls vzw is actief in Vlaanderen, erkend als organisatie voor sociaal cultureel werk voor volwassenen en heeft ook een in-company aanbod. Je kan bij Impuls terecht rond volgende thema's: verbindende communicatie - omgaan met agressie & conflicten - samenwerken in groepen & teams.

Je komt terecht in een team met een collega sociaal cultureel medewerker en drie educatieve medewerkers, de inhoudelijke sterkhouders van Impuls. Onze halftijdse administratieve medewerker en directeur ondersteunen het team. Daarnaast werken een tiental freelancemedewerkers onder de Impulsvlag. Wat we nog missen, zijn vrijwilligers, die mee het verschil willen maken, en jouw talent om die droom waar te maken.

Functie

  • Je werkt samen met de directeur en je collega’s het vrijwilligersbeleid van Impuls uit; omdenken en experimenteren schrikken je hierbij niet af.
  • Je zet dit beleid om in actie: wervingsacties voor nieuwe vrijwilligers organiseren, vrijwilligers onthalen, opleiden, begeleiden, waarderen en uitwuiven; je gaat voor de hele rit. Je draagt ook zorg voor de administratie die hierbij komt kijken.
  • Je draagt onze vrijwilligerswerking mee uit binnen ons netwerk, website(s) en sociale media.
  • Je werkt in tandem mee aan onze socioculturele activiteiten, processen en projecten, waarbij de thema’s van Impuls centraal staan: verbindende communicatie - omgaan met agressie & conflicten – samenwerking in groepen.
  • Je werkt actief mee aan de voorbereiding en uitwerking van het beleid van Impuls.
  • Je werkt in nauw overleg samen met je collega's, freelancers, vrijwilligers en de directeur. Samen verzorgen jullie het aanbod bij de doelgroep.
  • Je slaagt erin om een breed netwerk van relevante partnerorganisaties te betrekken en te verbinden bij de sociaal-culturele projecten van Impuls.
  • Je kleurt graag buiten de lijntjes om een nieuw en innovatief aanbod van Impuls uit te werken en te implementeren.

Profiel

  • Enige (vrijwillige of professionele) ervaring in een vrijwilligersorganisatie maakt dat je weet hoe sociale organisaties werken en wat vrijwilligers nodig hebben. Je kan brugfiguur zijn tussen betaalde medewerkers, vrijwilligers en freelancers. Ervaring als vrijwilligerscoach is een plus.
  • Je haalt energie uit vrijwilligers werven en ondersteunen en gaat in cocreatie met hen aan de slag.
  • Je werkt graag mee socioculturele activiteiten, processen en projecten uit en wil impact maken (volgens de visie van de organisatie). Ervaring in het sociaal-cultureel werk, werken met groepen en werken met diverse doelgroepen (anderstaligen, mensen in armoede, …) is een plus.
  • Je bent communicatief sterk. Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je hebt organisatietalent en je kan projectmatig werken. Wat administratief werk (kostenvergoedingen, vrijwilligerscontracten, …) hoort erbij en schrikt je niet af.
  • Je hebt minimum een bachelor diploma (bij voorkeur in Sociaal Werk) of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je kan zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler.
  • Je bent bereid tot regelmatig avond- of weekendwerk, want ons sociaal cultureel werk speelt zich af in de vrije tijd van mensen.
  • Je kan de balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners.
  • Je kan je vlot verplaatsen met auto, fiets of openbaar vervoer.
  • Als je snel kan starten, vinden we je helemaal de max.

Aanbod

WIJ BIEDEN

… een job met de kans om te pionieren en experimenteren in het op poten zetten van een sterke vrijwilligerswerking en het sociaal cultureel aanbod voor Impuls, in hechte tandem met je collega. Je kan mee je stempel drukken op de sociale impact die we willen maken met Impuls.

En er is natuurlijk meer:

  • Gerichte coaching en ondersteuning rond vrijwilligerswerk van onze directeur
  • Een contract van onbepaalde duur met een voltijdse of 80% tewerkstelling naar keuze
  • Een aangename werkomgeving met geëngageerde medewerkers
  • Verloning volgens de barema’s van het paritair comité 329.01 (B1b), sector sociaal cultureel volwassenenwerk, met verrekening van relevante anciënniteit
  • Wettelijke tussenkomst in woon-werkverkeer
  • Extralegale voordelen: groepsverzekering, laptop, smartphone
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerk
  • Extra verlofdagen, flexibel op te nemen
  • Ruime opleidingsmogelijkheden

Het kantoor van Impuls vind je in Aarschot, Elisabethlaan 64, waar je één à twee dagen per week zal werken. Verder is Impuls actief in heel Vlaanderen en ben je geregeld op de baan.

Solliciteren

Reageren voor: 08 sep. 2022

Interesse?

Stuur je kandidatuur met motivatiebrief en CV per mail voor donderdag 8 september 2022 naar Lies Pelsmakers, lies.pelsmakers@impulsvorming.be

Hou alvast 19/9 vrij in je agenda, want dan plannen we de eerste gespreksronde in. Je krijgt 12/9 bericht van ons, en laten je weten of we je graag uitnodigen. Zien we een kans op een goeie match na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit op een tweede gesprek op 28 september. We vragen dan thuis een opdracht voor te bereiden, die je komt toelichten bij ons.

Impuls houdt van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, wat je huidskleur is, waar je in gelooft en van wie je houdt. Wij zijn vooral nieuwsgierig naar jouw motivatie om Impuls en het team te versterken.

Je persoonsgegevens worden vertrouwelijk behandeld en enkel gebruikt in het kader van deze aanwervingsprocedure.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Vlaams-Brabant

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!