projectondersteuner binnen LIO - Vocvo vzw
Functie
Vocvo is op zoek naar een projectondersteuner binnen LIO voor indiensttreding vanaf 16 augustus of bij ondertekening van de overeenkomst. Het gaat om een tijdelijk contract tot eind december 2023.
Omschrijving van de taak
LIO staat voor Learning Inside Out en is een ESF project dat individuele leerloopbaanbegeleiding voorziet aan personen die verblijven in de Vlaamse en Brusselse gevangenissen. Jouw taak is ondersteuning bieden aan de leerloopbaanbegeleiders en leercoaches die actief zijn op de werkvloer.
Leerloopbaanbegeleiders en leercoaches beantwoorden leervragen, ondersteunen leertrajecten binnen de gevangenis en bieden begeleiding aan na detentie. Zij spelen daarbij in op vragen en noden van gedetineerden en voorzien een begeleiding op maat. Er wordt van hen flexibiliteit verwacht in een bijzonder complexe omgeving. Door expertise uitwisseling tussen collega’s, vorming en begeleiding op maat kunnen zij beter inspelen op toekomstige situaties.
Als projectondersteuner stimuleer je uitwisseling, detecteer je ondersteuningsnoden en reik je hulpmiddelen aan zodat leerloopbaanbegeleiders en leercoachen hun opdracht kunnen uitvoeren. Je bent iemand die energie krijgt wanneer anderen groeien in hun job en zij hun kwaliteiten kunnen ontwikkelen.
LIO is een samenwerking tussen verschillende partners (met o.a. Leerwinkels, Groep Intro en Rebus) die de leerloopbaanbegeleiders en leercoaches tewerkstellen. Als projectondersteuner zorg je voor verbinding tussen de alle leerloopbaanbegeleiders en leercoaches. Je stemt je daarbij af met de projectcoördinator van LIO en de leidinggevenden van de leerloopbaanbegeleiders en leercoaches.
Profiel
Profiel van de projectondersteuner
Diplomavereisten
Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
Basiscompetenties
Zelfstandig werken en hulp kunnen vragen
Prioriteiten kunnen stellen
Verbindend communiceren
Samenwerking stimuleren
Faciliteren van expertise-deling
Relevante informatie verzamelen en verbanden leggen
Ingewikkelde problemen ontleden en mee zoeken naar oplossingen
Coachen van medewerkers
Goed luisteren en de juiste vragen stellen
Het netwerk en betrokken partners op het juiste moment inschakelen
Houding
Coachen
Flexibiliteit en zelfstandigheid
Samenwerking stimuleren
Empatisch en diplomatisch
Efficiënt en gericht op de toekomst
Relativeringsvermogen
Afstand kunnen nemen van de beperkingen van de werkcontext
Voorkennis/ervaring
Ervaring in coaching
Ervaring en/of kennis m.b.t. leerloopbaanbegeleiding is een pluspunt
Ervaring in het werken met een kwetsbare doelgroep is een pluspunt
Kennis over het onderwijslandschap is een pluspunt
Kennis over de werking binnen gevangenissen is een pluspunt
Kennis van courante informaticatoepassingen
Taken en verantwoordelijkheden
De projectondersteuner LIO begeleidt de leerloopbaanbegeleiders en leercoaches in het uitvoeren van hun taak en helpt hen de vereiste doelstellingen van het project te realiseren. De projectondersteuner LIO werkt nauw samen met de projectcoördinator LIO. De voornaamste taken zijn:
Signalen opvangen rond ondersteuningsnoden en drempels binnen de LIO - werking. Samen met de projectcoördinator bespreek je hoe de noden en drempels aangepakt kunnen worden en voer je deze aanpak uit.
Het organiseren en leiden van het expertiseteam. Het expertiseteam is een tweemaandelijkse vergadering met alle leerloopbaanbegeleiders en leercoaches met als doel:
uitwisselen van praktijkervaringen,
casusbesprekingen,
afstemming van tools en methodieken,
bevragen en signaleren van knelpunten,
Het stimuleren van onderlinge expertise uitwisseling via o.a. jobshadowing en invervisies
De projectmedewerker bewaakt telkens de efficiëntie, zorgt dat men de afspraken op meerdere plaatsen kan toepassen betrekt alle medewerkers bij dit proces.
Motiverend coachen van de leerloopbaanbegeleiders in afstemming met de werkgevers van de leerloopbaanbegeleiders
In de dagelijkse werking wordt dit vertaald in:
Verzamelen van topics voor het expertiseteam
Inspelen op de noden en vragen van de LIO-medewerkers
Kennismaken met de gevangenis(context) en de verschillen in werking
Faciliteren van expertisedeling
Opstellen van afsprakenkaders binnen de noden van de LIO-medewerkers
Op de hoogte blijven van veranderingen die een impact hebben op de werking van de leerloopbaanbegeleiders en leercoaches
Aanbod
Arbeidsvoorwaarden
Contract bepaalde duur
Loonbarema 346 onderwijs
Werkweek van 21,6 uren met glijdende werktijden (een voltijdse werkweek is 36 uur)
Mogelijkheid tot thuiswerk of telewerk
Plaats van tewerkstelling: Mechelen
Vocvo valt onder paritair comité 329.011 (socioculturele sector)
Solliciteren
Motivatiebrief en cv voor 5 juli 2022. Het gesprek is gepland op dinsdag 12 juli 2022 in Mechelen
voor extra vragen kan u terecht bij benedicte.de.bock@vocvo.be
de motivatiebrief en cv stuurt u naar personeelsdienst@vocvo.be
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!