Opbouwwerker ‘Samen tegen voedseloverschotten’ (m/v/x) - Riso Vlaams-Brabant vzw

Jouw opdracht

Er is reeds heel wat voorbereidend werk gebeurd en er zijn heel wat contacten gelegd met gemeenten en andere mogelijke partners. In de eerste plaats werk je je daarin in. Vervolgens leg je een traject vast voor de komende 4 jaren en een gedetailleerd plan voor het eerste jaar. Hierbij laat je je inspireren door distributieplatforms in andere provincies.

Als opbouwwerker ben jij de trekker in de gemeenten, naast een lokale partner; jij legt contacten met aanbieders van voedseloverschotten; bespreekt samenwerking met de Voedselbank Vlaams-Brabant; zoekt per deelgebied sociale organisaties en brengt hun noden in kaart; vervolgens zoek je per deelgebied de efficiëntste manier om overschotten op een menswaardige manier naar de kwetsbare mensen te brengen, via de uitbouw en bemanning van regionale depotruimtes en samenwerking met de sociale organisaties. Dus af en toe de handen uit de mouwen steken behoort ook tot het takenpakket.
Naast dit eerder organiserende en coördinerende werk, zal je ook een visie uitwerken en in de praktijk zetten om van dit platform een circulaire voedselhub te maken. Dit kan op verschillende manieren (samenwerking met sociale economie, verwerking van overschotten, duurzaam transport, debat aangaan rond toegang tot voeding, met sociale organisaties werken aan empowerende verdeling van gezonde voedseloverschotten, inpassing in de lokale voedselstrategie,…). In dit kader leg je ook de link met het project Smart Loops van de provincie Vlaams-Brabant. Zo kantelt het project in in het sociaal rechtvaardig klimaatverhaal.

Voor de uitvoering van deze opdracht zoekt Riso Vlaams-Brabant een opbouwwerker met 80% jobtijd in het eerste jaar. We verwachten dat de opdracht in het tweede jaar zal uitgebreid worden tot FT. Een administratieve medewerker zal ondersteunend werken.

• Je bent een netwerker, kan vlot relevante partners op lokaal en bovenlokaal vlak contacteren in functie van je opdracht
• Je kan veel info en uitdagingen verwerken tot een projectvoorstel en dit vervolgens in de praktijk zetten
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling, schriftelijk als digitaal
• Je kan partnerorganisaties, lokale besturen samenbrengen in functionele verbanden zoals werkgroepen, overleg,… en je kan dit overleg plannen, leiden en mensen enthousiasmeren
• Je hebt ervaring of voeling met de mechanismen van achterstelling en sociale uitsluiting en met de factoren die mensen en groepen maatschappelijk kwetsbaar maken
• Je kan een onderzoekende, analyserende houding aan de dag leggen
• Je kan uiteenlopende taken opnemen, je werkt planmatig en efficiënt
• Je hebt financieel inzicht en kan een businessplan opzetten om het distributieplatform uit te bouwen tot een financieel gezond en duurzaam platform
• Je kan af en toe fysiek werk verrichten in de depotruimtes
• Je kan vlot overweg met Microsoft Office (tekstprogramma’s, Outlook, Excel...) en kan administratieve taken (verslag, afrekening,...) tot een goed einde brengen
• Je bent inzetbaar op avond- en weekendmomenten (volgens planning)
• Je hebt een rijbewijs B en een wagen ter beschikking

• Een contract van bepaalde duur tot eind 2025, 80% jobtijd als start, vanaf 2023 FT
• Start 1 januari 2022
• Verloning volgens PC 329 – barema B1c
• Een job in een dynamische en uitdagende werkomgeving, in een lerende organisatie
• Standplaats: Riso Vlaams-Brabant, Eenmeilaan 2, 3010 Kessel-Lo
• Inhoudelijke en methodische ondersteuning door een stafmedewerker van Riso Vlaams-Brabant.
• Andere tegemoetkomingen: woon-werk verkeer, gsm met belkrediet, eindejaarspremie, laptop ter beschikking
• Vormings- en leermogelijkheden op basis van behoefte en relevantie voor de jobinhoud: via volgen van vorming, intervisie, coaching, leren van elkaar.

Riso Vlaams-Brabant voert een gelijke kansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, afkomst of handicap.