Ga verder naar de inhoud

Opbouwwerker ‘onderzoek mogelijkheid tot opstarten wijkgezondheidscentrum’ in Landen - Riso Vlaams-Brabant vzw

Organisatie

Riso Vlaams-Brabant vzw

Functie

Riso Vlaams-Brabant zoekt een tijdelijke medewerker voor onmiddellijke indiensttreding (begin december) tot 31 mei 2021 (mogelijks verlengbaar) voor uitvoering van een onderzoekstraject voor de opstart van een wijkgezondheidscentrum in Landen.

Profiel

We zoeken iemand met

kennis over:
- financiën en vzw
- gezondheidszorg en kansengroepen
- PC vaardigheden
- Communicatievaardigheden
- Transparant mondeling en schriftelijk uitdrukken
- Empathische- en luistervaardigheden

Andere vaardigheden:
- Plannen en organiseren
- Stressbestendig
- Verantwoordelijkheidszin / initiatief nemen
- Leiding geven binnen participatieve organisatie
- Kan zich inleven en respect tonen voor maatschappelijk kwetsbare groepen in de samenleving
- In bezit van een diploma hoger onderwijs of universiteit

Aanbod

Wij bieden:

  • Een contract tot eind mei 2021 – 60%.
  • Verloning volgens PC 329 – barema B1c,
  • Een job in een dynamische en uitdagende werkomgeving, in een betrokken organisatie
  • Standplaats bureel: Landen
  • Andere tegemoetkomingen: Woon-werk verkeer, gsm met belkrediet, eindejaarspremie
  • Vormings- en leermogelijkheden op basis van behoefte en relevantie voor de job inhoud: via volgen van vorming, intervisie, coachinggesprekken, leren van elkaar.

Riso Vlaams-Brabant voert een gelijke kansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, afkomst of handicap.

Solliciteren

Reageren voor: 27 nov. 2020

  • We verwachten je motivatiebrief en CV ten laatste vrijdag 27 november, 9 u. bij hilde.timmermans@samenlevingsopbouw.be met als onderwerp ‘Sollicitatie WGC’ en je Cv en motivatiebrief elk opgeslagen met vermelding van je voor- en achternaam.
  • Meer info over het project vind je op www.risovlb.be/vacatures, info over de specifieke opdracht kan je krijgen bij Dirk Masquillier, directeur – 0497 44 44 29

CONTEXT

Samenlevingsopbouw Riso Vlaams-Brabant is een van de 8 VZW’s in Vlaanderen die erkend zijn als regionaal instituut voor samenlevingsopbouw. Opbouwwerkers en buurtwerkers zetten in op het garanderen van grondrechten voor maatschappelijk kwetsbare groepen. Onze focus ligt op het wegwerken van mechanismen en structuren die situaties van achterstelling en uitsluiting veroorzaken en in stand houden. Daartoe zetten we projecten op waarmee we naar duurzame oplossingen zoeken voor structurele problemen in de maatschappij. Participatie van de doelgroep zelf en samenwerking met partners zijn hierbij belangrijke sleutelwoorden. Je maakt deel uit van een team van 38 medewerkers (voornamelijk buurt- en opbouwwerkers) binnen Riso Vlaams-Brabant.

We werken aan die grondrechten vanuit twee invalshoeken:

  • Doelgroepgericht: doelgroep met gemeenschappelijke achterstellingsproblematiek
  • Gebiedsgericht : binnen een aandachtsgebied

Opbouwwerkers en buurtwerkers hebben twee kernopdrachten:

  • De agogische kernopdracht wil zeggen dat we werken vanuit en mét mensen. We versterken achtergestelde individuen en groepen. Zo krijgen zij meer greep op hun situatie en hun omgeving. In onze projecten staan groepsprocessen, participatie, empowerment en emancipatie van de doelgroep centraal.
  • De politieke kernopdracht wijst op het beleidsgerichte werk dat we doen vanuit en met de mensen, om te komen tot structurele veranderingen voor gemeenschappelijke problemen van die achterstelling. Hier zijn immers aangepaste, specifieke beleidsmaatregelen nodig om structurele problemen die maatschappelijk kwetsbare groepen ervaren, aan te pakken.

Type:

Bepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Vlaams-Brabant

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!