Ga verder naar de inhoud

Rechterhand van de coördinatie: contract onbepaalde duur – voltijds of 80% - Mentor vzw

Organisatie

Mentor vzw

We zoeken een enthousiaste collega voor een centrale sleutelrol binnen de ondersteunende diensten .

Functie

  • Je houdt van een gevarieerd en ruim takenpakket.
  • Je werkt nauwkeurig, houdt van orde en structuur en bent kritisch ingesteld.
  • Je bent communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief.
  • Je werkt aan vlot tempo en kan snel schakelen tussen verschillende opdrachten.
  • Je hebt een zeer goede kennis van courante digitale kantoortoepassingen.
  • Je kan zowel goed samenwerken als zelfstandig je werkzaamheden uitwerken en opvolgen.
  • Je bent minimaal in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. 

    Als voorstander van inclusief ondernemen focust Mentor op goesting, competenties & talenten. We zien diversiteit binnen het team als absolute meerwaarde. We staan open voor redelijke aanpassingen om de functie voor iedereen werkbaar te maken.

Profiel

  • Je houdt van een zeer divers, gevarieerd en ruim takenpakket.
  • Je kan heel goed plannen en organiseren.
  • Je werkt nauwkeurig. Orde en structuur zijn je stokpaardjes.
  • Je bent communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling. Je kan zaken op een eenvoudige en duidelijke manier omschrijven en toelichten.
  • Je werkt vlot samen en bent klantvriendelijk ingesteld.
  • Je hebt een hart voor mensen die het moeilijker hebben in onze samenleving. Je bent geduldig en begripvol en tegelijkertijd duidelijk qua verwachtingen naar hen toe.
  • Je ziet werk en neemt initiatief.
  • Je werkt aan vlot tempo en kan snel schakelen.
  • Je hebt een zeer goede kennis van de basis ICT. Je ziet mogelijkheden in digitalisering.
  • Je hebt kennis van of zin om je te verdiepen in boekhouding en personeelsadministratie.
  • Je houdt van autonoom en zelfsturend werken. 
  • Je bent minimaal in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.


  • Als voorstander van inclusief ondernemen focust Mentor op goesting, competenties & talenten. We zien diversiteit binnen het team als absolute meerwaarde. We staan open voor redelijke aanpassingen om de functie voor iedereen werkbaar te maken

Aanbod

Bij Mentor werken een 40-tal collega’s. Mentor heeft een vlakke structuur en staat onder meer gekend om zijn dynamiek. Je komt in een enthousiast team terecht dat je met plezier zal ondersteunen.

Jouw vaste standplaats is in Kortrijk.

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Voltijdse of 80% tewerkstelling
  • Verloning binnen PC 329.01 B1c (na 6 jaar stijging naar B1b). Relevante anciënniteit wordt gevaloriseerd.
  • Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering

Solliciteren

Reageren voor: 14 sep. 2022

Interesse?

Bezorg ons jouw sollicitatiebrief en CV:

  • Per mail naar info@mentorvzw.be
  • Steeds te vermelden: ‘sollicitatie Rechterhand coördinatie”

Solliciteren kan tot en met 13 september 2022.

Procedure:

  • eerste kennismakend gesprek op 15/09/2022 (uur op afspraak)
  • praktische proef op 20/09 (in de voormiddag)
  • interview aan de hand resultaten persoonlijkheidsvragenlijst op 21/09 (uur op afspraak)

    Gelieve in je agenda rekening te houden met deze momenten.

    Voor meer informatie of praktische vragen kan je terecht bij Veerle Decoo (coördinator) op 0473/86.27.91 of via mail v.decoo@mentorvzw.be.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

West-Vlaanderen

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!