Ga verder naar de inhoud

Medewerker shared services - Vlaamse Sportfederatie vzw

Organisatie

Vlaamse Sportfederatie vzw

De Vlaamse Sportfederatie is de koepelorganisatie voor sportfederaties en hun sportclubs in Vlaanderen.

We overkoepelen 51 gesubsidieerde en 15 louter erkende federaties, goed voor 1,4 miljoen sporters in Vlaanderen, die sporten in meer dan 18.000 sportclubs.

Ben jij een bruggenbouwer en teamplayer? Spot je goed opportuniteiten en heb je een ferme portie overtuigingskracht? Heb je voorliefde voor cijfertjes? En heb je bovenal een hart voor de sportsector? Dan ben jij de enthousiaste collega die we zoeken voor ons project shared services.

Shared services?

Meerdere federaties, één uitdaging!
Als koepelorganisatie hebben we de juiste reflexen. Via shared services speuren we naar opportuniteiten om de krachten te bundelen. We stimuleren en ondersteunen samenwerkingen tussen de sportfederaties en externe partners.

Functie

Je taken

  • Je ondersteunt de Vlaamse Sportfederatie en de sportfederaties in het project shared services.
  • Je bouwt samen met onze externe partner aan een duurzame aanpak voor collectieve inkoop van de sportsector.
    • Je bent de contactpersoon voor de deelnemende federaties.
    • Je levert de deelnemende federaties de nodige informatie aan.
    • Je neemt zelf (kleinere) inkoopdossiers op en werkt ze samen met de sportfederaties uit, zowel voor sportfederaties als voor hun clubs.
    • Je voert marktanalyses uit op vraag van sportfederaties of de projectcoördinator.
    • Je zet actief in op het overtuigen van nieuwe federaties om deel te nemen.
  • Je creëert samen met Jérémie (projectcoördinator shared services) een draagvlak voor de uitbouw van een dienstencentrum binnen de Vlaamse Sportfederatie.
  • Je kan ook tijdelijk ingezet worden ter ondersteuning van een individuele sportfederatie.

Profiel

Herken jij je hierin?

  • Relaties opbouwen en onderhouden. Dat zit in mijn DNA. Ik ben klantgericht en heb een positive attitude.
  • Ik heb een positieve houding en neem graag zelf initiatief.
  • Stressbestendig en flexibel? Uiteraard!
  • Ik werk nauwkeurig, geordend en ik kan prioriteiten stellen.

Maar heb je ook?

  • goede communicatieve vaardigheden, je bent vlot in de omgang
  • onderhandelingsvaardigheden en een goeie portie overtuigingskracht
  • een commercieel inzicht en analytisch denkvermogen
  • minimaal een bachelordiploma
  • minstens 2 jaar werkervaring

Aanbod

Een job waarin je kan bijdragen tot de samenwerking in en professionalisering van de sector. Een dynamische en professionele werkomgeving met gemotiveerde collega's.

En daarnaast ook

  • een voltijdse arbeidsovereenkomst tot eind 2022 en extralegale voordelen
  • een baan met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, maar ook mogelijkheid tot telewerk
  • opleidingsmogelijkheden om je kennis te verruimen

Solliciteren

Reageren voor: 26 sep. 2021

Kun je hierboven alles afvinken? Solliciteren maar! Je kan reageren tot en met 26 september 2021.

Stuur je motivatiebrief en CV naar info@vlaamsesportfederatie.be met als onderwerp "Ja, ik ben de medewerker shared services die jullie zoeken".

Vragen? jeremie@vlaamsesportfederatie.be

Type:

Bepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!