Ga verder naar de inhoud

Medewerker financiën - Buurtwerk Posthof vzw

Organisatie

Buurtwerk Posthof vzw

Buurtcentrum Posthof zet projecten op gericht op ontmoetingen, harmonieus samenleven en duurzaamheid. Daarnaast ondersteunt Posthof langdurig werkzoekenden in hun zoektocht naar werk. Groeikansen staan bij ons centraal. Het aanbod van Posthof is divers: een buurthuis met een sociaal restaurant, web.punten, stadsakker, poetshulp, gemeenschapsmunt Buurtijd, het naai.punt, conversatiegroepen Nederlands, multiculturele kinderopvang, samen werk zoeken,..

Door het vertrek van onze huidige medewerker financiën zoeken we een vervang(st)er. De nieuwe medewerker werkt nauw samen met de algemeen coördinator en de boekhouder.

Kan je goed om met cijfers? Spreekt een ondersteunende functie jou aan? Welkom in ons team.

Functie

Takenpakket

  • Zorgen voor het financieel gedeelte van subsidiedossiers (aanvraag, opvolging, verantwoording)
  • Opmaak van begroting per deelwerking
  • Afsluiten van boekhouding (vb splitsen van subsidies over 2 boekjaren) en rapportering
  • Opvolgen van diverse administratieve taken rond personeelswerk (vb opmaak van arbeidsovereenkomsten), juridisch domein (vb vzw verplichtingen) of praktisch (vb kassa)
  • Inwerking op financieel vlak: kans om mee te lopen met de huidige medewerker die per 9/09/2022 vertrekt. Verdere inwerking door boekhouder en coördinator
  • Inwerking op inhoudelijk vlak: meedraaien met de deelwerking van Posthof
  • Extra taak om voeling met inhoudelijk werk te behouden: ondersteuning van bezoekers van dot.kom op vlak van e-inclusie

Profiel

. Technische en organisatorische competenties

  • Vlot omgaan met cijfers en begrotingen
  • Goed kunnen plannen, organiseren en prioriteiten stellen
  • Stipt zijn in je administratief werk
  • Kostenbewust en milieubewust handelen
  • Vlot werken met PC

2. Sociale vaardigheden

  • Openstaan voor feedback en bijsturing. Naar eigen aandeel kijken en zichzelf verbeteren.
  • Een duidelijke en open communicatie voeren zowel intern als extern
  • Inleving in en respect voor de doelgroepen van Posthof

Aanbod

  • een boeiende job in een actieve vzw
  • een voltijds of 4/5 contract van onbepaalde duur,
  • verloning volgens PC329 schaal B1b,
  • onmiddellijke indiensttreding.

Solliciteren

Reageren voor: 10 jul. 2022

Brief + CV tem 10 juli 2022 mailen naar:

Buurtwerk Posthof vzw Patriottenstraat 62 2600 Berchem

martine@posthofvzw.be Tav Martine Eloy Algemeen coördinator

Voor meer info: 03 218 80 43 vragen naar Martine Eloy of Koen Van der Velden koen@posthofvzw.be

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Antwerpen

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!