Ga verder naar de inhoud

Landschapsarchitect - Regionaal Landschap Schelde Durme

Organisatie

Regionaal Landschap Schelde Durme

Wie zijn wij?

Organisatie

Regionaal Landschap Schelde-Durme is een ervaren partner voor iedereen die de beleving, de herkenbaarheid en de natuur- of erfgoedwaarden van het landschap in de regio wil versterken. Van particulier tot overheid, van vereniging tot school. Als trekker of ondersteuner, met raad en/of daad. Zo zetten we in op de kwaliteit van de open ruimte. Dat gebeurt via verschillende projecten, van heel lokaal tot gebiedsgericht, en het liefst met zoveel mogelijk partijen samen (buurtbewoners, verschillende overheden, verenigingen, scholen, landbouwers, jagers, natuurbeheerders, …). Bovendien zetten we de schoonheid van onze regio met fierheid in de kijker tijdens brede publieksactiviteiten. Info: www.rlsd.be

Team

Het RLSD-team heeft een uitgebreid team van medewerkers, elk gespecialiseerd in landschap, natuur, erfgoed, participatie en/of strategisch samenwerken. Ze worden bijgestaan door een algemeen coördinator en medewerkers communicatie en administratie.

Functie

De vacature in 10 kernwoorden

Landschapsontwerp – natuur in de buurt – duurzaam – speelnatuur – streekeigen landschap – teamwork – mensgericht ontwerpen – creatief – resultaatgericht

Wie zoeken we?

Een Landschapsarchitect die:

- graag werkt met de resultaten van participatietrajecten (doelgroepen, lokale experten en collega’s) en deze kan verwerken in een landschapsontwerp;
- vertrekt vanuit het typische landschap en de aanwezige kleine landschapselementen in de streek van Schelde en Durme;
- op een creatieve manier kan ontwerpen zodat alle verzamelde ideeën terug te vinden zijn in een wervend en realistisch landschapsontwerp dat goed onderbouwd is;
- oog heeft voor de beleving van het landschap en weet hoe dit te vertalen naar een ontwerp: vb. speelnatuur, ontmoetingsplekken, landschapsparken, speelbossen, luwteplekken, …;
- graag in een multidisciplinair team werkt aan maatschappelijk relevante groenprojecten;
- van aanpakken weet. Met het team werken we een project van A tot Z uit: eerste aanvraag, projectvisie, projectfinanciering, overleg, participatie, ontwerp, correct gunnen van de werken, uitvoering, administratie, opvolgen van aannemers, feestelijke opening, communicatie,…;
- biodiversiteit, duurzaamheid en klimaatadaptatie verwerkt in haar/zijn ontwerpen;
- bij voorkeur al wat ervaring heeft met de verschillende fases van het ontwerpproces: ontwerp > bestek opmaken > overleg > financiële administratie > vergunning > werfopvolging
- enthousiast en positief communiceert over haar/zijn ontwerp aan het brede publiek. Door een grafische vormgeving, duidelijke en aantrekkelijke teksten, …. Het ontwerp is geen eindpunt maar een middel om mensen enthousiast te motiveren tot samenwerking en concrete uitvoering;
- sociaal en collegiaal is

Functieomschrijving

Als landschapsarchitect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van publieke groenprojecten: speelnatuurterreinen, ontmoetingsplekken, speelbossen, luwteplekken,… Je overlegt met collega’s, groendiensten, burgers, aannemers,... Je maakt de vertaalslag van je ontwerpen naar technische bestekken voor de uitvoering en zorgt voor een correcte gunning. Je staat in voor de opvolging van de uitvoering, de budgetten en de nazorg.

Profiel

Profiel

  • Je beschikt over een diploma landschapsarchitectuur, landschapsontwikkeling of gelijkaardig door relevante werkervaring.
  • Je hebt bij voorkeur minimaal twee jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt affiniteit met streekeigen natuur en landschap en het beheer ervan.
  • Je hebt een goede kennis van inheemse bomen en struiken.
  • Je hebt affiniteit met mensgericht ontwerpen of interesse om je hierin verder te ontplooien: speelnatuur, speelbossen, parkbossen, luwteplekken, stiltegebieden, natuurrecreatie,…
  • Je werkt nauw samen met een medewerker participatie: in elke stap van het ontwerpproces en uitvoering is er aandacht voor samenwerking met doelgroepen en lokale actoren. Hun visies en ideeën vinden zo hun weg in je ontwerpen.
  • Je bent positief ingesteld t.o.v. samenwerking met diverse actoren in het platteland (natuursector, overheid, landbouwers, recreanten, jagers).
  • Je kan op een creatieve manier ideeën omzetten in leesbare (ontwerp)schetsen. Manueel kunnen schetsen is hierbij een pluspunt.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je beheerst verschillende communicatiestijlen (wervend en laagdrempelig; informatief en zakelijk) en je voelt aan wanneer welke stijl te hanteren.
  • Je stelt je werk graag voor aan een divers publiek (kinderen, jongeren, volwassenen, …) en doet dit via mondelinge en grafische presentatietechnieken.
  • Je werkt zelfstandig, planmatig en nauwgezet.
  • Je neemt initiatief en kan goed in team werken.
  • Je bent correct, diplomatisch, aangenaam en motiverend in je contacten.
  • Je bent kwaliteitsbewust.
  • Je hebt een probleemoplossend vermogen.
  • Je beschikt over een pragmatische geest en organisatorisch talent.
  • Je bent bereid om flexibele werkuren te presteren (af en toe avond- en weekendwerk).
  • Aantoonbare ervaring met organiseren en projectmatig werken (zowel beroepsmatig als vrijwillig) is een pluspunt.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je bent vertrouwd met grafische software (Adobe CS) en kunt vlot overweg met Microsoft Office.
  • Kennis van GIS, CAD software en Sketchup Pro zijn een pluspunt.
  • Je kan je identificeren met de basisfilosofie van het Regionaal Landschap en je kan overweg met de aparte doelgroepen. Affiniteit met het werkingsgebied van RLSD en een netwerk binnen de streek zijn pluspunten.

Aanbod

Wat bieden wij?

  • Contract van onbepaalde duur, onmiddellijke indiensttreding, 0.6 VTE (met op termijn mogelijkheid tot uitbreiding)
  • Een gevarieerde job met ruimte voor eigen inbreng en een maatschappelijk relevante impact.
  • Een enthousiast en gemotiveerd team van collega's. Je zal werken binnen het team ‘Natuur en Landschap’. In dit team wordt vlot expertise gedeeld om samen te werken aan landschapsherstel, -behoud en -versterking met het oog op meer biodiversiteit, betere natuurverbindingen, vlotte natuurrecreatie, fijne natuureducatie en landschapsbeleving voor iedereen dicht bij huis.
  • Ons kantoor bevindt zich op wandelafstand van het NMBS-station van Wetteren in het voormalige gemeentehuis: Markt 1, 9230 Wetteren. Een troef is de nabijheid van De Schelde met een verkeersvrij jaagpad voor de fietsliefhebbers vanuit Gent of Dendermonde. Meer informatie over hoe je ons kantoor kan bereiken vind je op onze website www.rsld.be (onder ‘contact’).
  • Marktconforme verloning afhankelijk van te valoriseren anciënniteit en relevante ervaring. Ter info: brutoloon voor een voltijdse functie zonder anciënniteit per maand € 0 jaar: 2.864,04, 5 jaar: 3.071,77, 10 jaar 3.362,30, 15 jaar 3.655,17, 27 jaar 4.534,27, Paritair Comité 329.1
  • Maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding, hospitalisatieregeling en kosteloos woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • - Flexibele uurregeling

Solliciteren

Reageren voor: 23 nov. 2020

Kandidaten sturen voor 23 november een e-mail naar info@rlsd.be met als onderwerp 'sollicitatie landschapsarchitect' met volgende documenten in bijlage:

  • 'familienaam_voornaam_cv',
  • 'familienaam_voornaam_motivatiebrief'
  • ‘familienaam_voornaam_portfolio’.

Na een voorselectie op basis van CV, motivatie en portfolio worden de weerhouden kandidaten per e-mail uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Deze vinden plaats op 3 december (eerste ronde gesprekken) en 7 december (namiddag, tweede ronde gesprekken).

Je kan rekenen op een vlotte en discrete behandeling van je kandidatuur.

Inlichtingen:

Stijn Van Belleghem, algemeen coördinator RLSD, GSM 0499 99 68 49 of stijn@rlsd.be.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!