Ga verder naar de inhoud

GEDREVEN PROJECTMEDEWERKER (M/V/X) - Bond zonder Naam SCW

Organisatie

Bond zonder Naam SCW

Bond zonder Naam wil mensen vanuit het hart aanspreken

en met elkaar verbinden.
Met onze activiteiten die mensen samen brengen,

werken we aan een beweging van bondgenoten

die gelooft in een betere en zachtere wereld én zich daarvoor inzet.


Bond zonder Naam staat op voor wie niet gezien wordt in de samenleving:

mensen in kansarmoede, eenzaamheid of gevangenschap.

Met onze sociale projecten versterken we

wie minder aandacht krijgt

Functie

Je ondersteunt de dagelijkse werking van het Samen Lezen
Je bent het aanspreekpunt voor onze vrijwillige leesbegeleiders.
Je organiseert intervisiemomenten voor leesbegeleiders en biedt hen inhoudelijke ondersteuning daar waar nodig.
Je onderhoudt goede contacten met leesplekken en partners.
Je zoekt mee naar leesfragmenten, samen met leesvrijwilligers.

Je werkt mee aan het Vormingsaanbod.
Je bent geïnteresseerd in thema’s zoals empathisch luisteren, de kunst van de dialoog, inclusie, talentontwikkeling en de kracht van onafhankelijk denken.
Je bent bereid om je inhoudelijk in te werken in het huidige aanbod.
Je zoekt locaties in Vlaanderen waar we vormingen kunnen organiseren.
Je organiseert intervisiemomenten met de vormingsvrijwilligers.
Je denkt mee na hoe de BZN-vormingen verder kunnen evolueren.

Je ondersteunt Week van Verbondenheid
Samen met het team sta je in voor het bedenken en coördineren van activiteiten tijdens de jaarlijkse Week van Verbondenheid.
Je gaat op zoek naar locaties en partners waarmee activiteiten kunnen worden georganiseerd.
Je bent verantwoordelijk voor de externe communicatie (pers, website en social media)

Je bent deel van het team bij het bedenken van nieuwe campagnes

De projectverantwoordelijke uit het Kernteam is jouw aanspreekpunt. Bij haar kan je steeds terecht.

Profiel

Je hebt iets met mensen.

Je legt vlot contact.
Je bent een echte teamplayer.
Je kan goed en gelijkwaardig omgaan met kwetsbare doelgroepen (mensen in armoede, met een psychische kwetsbaarheid, mensen in detentie,…)

Je beweegt je makkelijk in groepen en durft voor een groep te spreken.
Ervaring in het vrijwilligers- en/of jeugdwerk is een pluspunt.

Je hebt iets met taal en literatuur.
Je leest graag.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en je bent sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.

Je bent een creatieve geest en hebt een helder hoofd.

Je kan out-of-the-box denken.
Je durft nieuwe ideeën op tafel te leggen.
Je kan goed organiseren en coördineren.
Je steekt graag je handen uit de mouwen en werkt resultaatgericht.

Maar vooral…
Je wil groeien. Je hebt zin om bij te leren.
Je hebt goesting om bestaande en nieuwe projecten met jouw creativiteit te verrijken.
Je vindt het niet erg om nu en dan ’s avonds en in het weekend te werken.
Wij zijn flexibel, jij ook?

Aanbod

Een flexibele werkomgeving met een klein, gedreven team collega’s.

Een plek waar samenwerken vanzelfsprekend is: ‘wat we doen, doen we het liefst samen’.
Een omgeving waarin jij kansen krijgt en kan groeien.
Een voltijds contract voor onbepaalde duur met flexibel uurrooster en mogelijkheid tot thuiswerk.
Een verloning volgens barema PC329 op basis van anciënniteit
Een hospitalisatie- en groepsverzekering.

Solliciteren

Reageren voor: 30 mrt. 2023

Stuur een motivatiebrief met CV naar Silvie Moors, silvie.moors@bzn.be
De sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 17 en 27 april 2023.
Indiensttreding zo snel mogelijk.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Antwerpen

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!