FairFin zoekt een (tijdelijke) communicatieverantwoordelijke (80%) - FairFin

• Je zorgt voor de verspreiding van het onderzoek en de campagnes van FairFin naar de vaste achterban en een breder wordend publiek, waarbij we specifiek mikken op diversifiëring.

• Je bewaakt de communicatiestrategie van FairFin en denkt na over welke content er via welke kanalen naar de achterban van FairFin wordt gecommuniceerd. Samen met je collega’s maak je een planning voor deze externe communicatie.

• Binnen de huisstijl van FairFin zoek je naar nieuwe creatieve concepten om de inhoud van FairFin in de verf te zetten.

• Je maakt digitale content op basis van afgewerkte dossiers: artikels, visuals voor social media, podcasts, filmpjes… Je verspreidt deze content via de nieuwsbrief en onze social mediakanalen. Dit doe je niet alleen: waar nodig stuur je hiervoor de geschikte freelancers aan.

• Samen met het inhoudelijke team stel je persberichten op en denk je na over hoe FairFin en haar projecten in de pers komt.

• Je hebt een diploma communicatie of andere vergelijkbare studies óf je hebt relevante ervaring in een communicatiefunctie

• Je bent sterk en creatief in mondelinge en schriftelijke communicatie, je kan snel de stijl van een huis aanvoelen en schrijft gemakkelijk verschillende teksten voor verschillende kanalen en doelgroepen. Je hebt ervaring met copywriting voor social media en websites.

• Je bezit kennis van Photoshop, Indesign, Illustrator en/of andere programma’s voor grafische vormgeving.

• Ervaring met Drupal of basiskennis van html is een pluspunt.

• Je zet graag je schouders mee onder onze missie. Je ziet in hoe groot de impact van het financieel systeem op onze maatschappij is, en welke rol FairFin speelt om verandering te brengen.

• Tijdelijk contract (6 maanden en 30,24u/week) met mogelijkheid tot verlenging

• Een toffe job met maatschappelijke meerwaarde dichtbij het station Brussel Noord.

• Gedeeltelijk thuiswerk is mogelijk.

• Loon volgens barema B1b van PC 329.01.

• Woon-werkvergoeding met het openbaar vervoer of fietsvergoeding. Maaltijdcheques en thuiswerkvergoeding.

Wij hanteren een diversiteitsbeleid (gender(identiteit), afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of chronische ziekte). Daarom implementeert FairFin arbeidsvoorwaarden die de combinatie van leven en werken eenvoudiger maken. We moedigen kandidaten van specifieke kansengroepen expliciet aan te solliciteren voor deze functie.