Ga verder naar de inhoud

(Eind) redacteur gemeenschapskranten - vzw 'de Rand'

Organisatie

vzw 'de Rand'

Vzw ‘de Rand’ zet in opdracht van de Vlaamse overheid en de provincie Vlaams-Brabant in op het Nederlands als verbindende taal én op gemeenschapsvorming in de Vlaamse Rand. Dat gebeurt via 5 pijlers, onder meer door het maandelijks uitgeven van een gemeenschapskrant met lokale, culturele en maatschappelijke informatie in de zes gemeenten met bijzonder taalstatuut.

Het team publicatie publiceert RandKrant en gemeenschapskranten over de Vlaamse Rand rond Brussel.

Functie

Wat doe jij?

Je neemt de rol van bureauredacteur op, waarbij het zwaartepunt ligt op de organisatie en het herschrijven

Je staat in voor de inhoudelijke samenstelling, de coördinatie en opvolging van deze publicaties

Je kiest de perfecte beelden uit om een artikel te ondersteunen en bedenkt de meest sprekende titels en inleidingen bij artikels

Je neemt het voorzitterschap op van de verschillende redactieraden, die regelmatig plaats vinden tijdens avondvergaderingen

Je garandeert een vlot verloop en samenwerking met de verschillende redacties van vrijwilligers en freelance journalisten

Je doet research naar mogelijke onderwerpen om de kwaliteit van de publicatie(s) te garanderen

Je staat in voor de administratie van de gemeenschapskranten

Je rapporteert aan de coördinator van de Cel Publicaties

Profiel

Wie ben jij?

Je kunt je vinden in de missie van vzw ‘de Rand’

Je bent een goede netwerker en kent je weg binnen de socio-culturele-sector en de Vlaamse rand

Je werkt georganiseerd

Je bent communicatief vaardig en een teamspeler

Je bent (Nederlands) taalvaardig en hebt ervaring met (bij voorkeur journalistieke) eindredactie

Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden om met vrijwilligers om te gaan

Je hebt een vlotte schrijfstijl en bent redactioneel sterk

Je hebt een goede kennis van Microsoft Office en je kunt werken met internet en e-mail

Je hebt kennis van het Frans en het Engels

Je denkt oplossingsgericht

Je bent een flexibele teamspeler, stressbestendig en creatief

Je staat open voor feedback

Je bent gedreven om bij te leren

Aanbod

Wat kan jij verwachten?

  • Inspirerende werkomgeving - Een boeiende en afwisselende job in een gedreven team.
  • Aantrekkelijk loon en loon naar ervaring - Een 2,5/5de contract van onbepaalde duur

Het loonbarema volgens het PC 329 B1a (relevante anciënniteit komt in aanmerking)

  • Vakantie - Gunstige vakantieregeling (extra vakantiedagen), tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrijaf.
  • Verzekeringen - Groepsverzekering (aanvullend pensioen via de werkgever) en hospitalisatieverzekering voor jou (je gezinsleden kan je ook voordelig laten aansluiten)
  • Woon-werkverkeer/dienstverplaatsing – Tussenkomst in je woon-werkverkeer of fietsvergoeding 0.25 €/km

Maximale fiets- en autovergoeding voor verplaatsingen in opdracht

  • Flexibiliteit - Een uitgewerkt thuiswerkbeleid
  • Vorming - Gerichte aanvangsbegeleiding, opleiding en permanente coaching.
  • Standplaats - Wemmel

Solliciteren

Reageren voor: 28 feb. 2023

Wil je meer weten?

Contacteer Geert Selleslach, coördinator publicaties: geert.selleslach@derand.be

Ben je geïnteresseerd?

Solliciteren kan tot en met dinsdag 28 februari 2023.

Gesprekken en proeven zijn voorzien op dinsdag 7 maart.

Bezorg ons je Curriculum Vitae en motivatie via mail t.a.v. Sabrina Dal Zotto, HR-Coördinator via vacature@derand.be.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Vlaams-Brabant

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!