Ga verder naar de inhoud

U vertegenwoordigt BRUXEO in het sociaal overleg, ontwikkelt expertise over bepaalde thema's en leidt werkgroepen.

U analyseert en verspreidt wetteksten, u verstrekt informatie voor de besluitvorming, u stelt een model op van de budgettaire gevolgen van het overheidsbeleid en u ontwikkelt projecten voor de leden en de sector.

Functie

Als beleidsadviseur binnen BRUXEO bent u verantwoordelijk voor de volgende taken :

  • Het ondersteunen en/of vertegenwoordigen van BRUXEO in het sociaal overleg, het non-profitakkoord, de overleg-, advies- of onderhandelingsinstanties en bij de overheid;
  • Ontwikkelen van expertise inzake sectoroverschrijdende kwesties (werkgelegenheid, geco-maatregel, enz.) via nota’s, studies of onderzoeken;
  • Voorbereiden en/of leiden van werkgroepen over specifieke onderwerpen (werkgelegenheid, gesubsidieerde contractuelen, opleidingen) binnen BRUXEO;
  • Analyseren en verspreiden van wetteksten om werkgevers in de sector adequaat te informeren;
  • Onderzoek verrichten en gegevens verzamelen om informatie te verstrekken voor de besluitvorming en de positionering van de BRUXEO-instanties;
  • Een model opstellen van de budgettaire gevolgen van het overheidsbeleid;
  • Ontwikkelen van projecten en organiseren van informatiedagen voor de leden en de sector.

Profiel

Opleiding(en) :

Universiteit, master in de humane wetenschappen (rechten, economie, enz.) of gelijkwaardig door ervaring.

Gewenste professionele ervaring(en) :

3 jaar beroepservaring in een soortgelijke functie. Kennis van de particuliere en openbare socialprofitsector (non-profit) en van zijn institutionele actoren (overheidsdiensten, ministeriële kabinetten, werkgeversorganisaties, vakbonden) is vereist.

Vaardigheden :

BRUXEO is op zoek naar een medewerker met opleiding en/of ervaring zoals hierboven vermeld. De kandidaat zal een cursus kunnen volgen over de aspecten inzake de politieke vertegenwoordiging van de functie. Niettemin moet de kandidaat zich op zijn gemak voelen om in het openbaar te spreken en vergaderingen te leiden, over goede schrijfvaardigheden beschikken en in staat zijn om te analyseren en samen te vatten. Vertrouwd zijn met de sociale en vzw-wetgeving, overheidssteun, overheidsopdrachten en sociale contracten, het gebruik van Excel en het verwerken van statistische gegevens, alsook met het Brusselse institutionele milieu zijn troeven. Zelfstandig uw werk kunnen organiseren, zin voor initiatief en creativiteit, en het vermogen om u in een team te integreren en met teamleden samen te werken worden eveneens verwacht.

Taal/talen :

Tweetalig Frans-Nederlands met schriftelijke vaardigheden in beide talen.

Specifieke kennis :

Courante kennis van een pc en van Microsoft Office (Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook).

Aanbod

  • Werkregime: 1 VTE
  • Uren/week. : 38 u
  • Arbeidsuren: 8.30 u tot 17.00 u of 9.00 u tot 17.30 u (5 dagen per week)
  • Type: van onbepaalde duur
  • Salaris: barema’s PC 330
  • Voordelen: groepsverzekering en maaltijdcheques. Mogelijkheid om over een MIVB-abonnement of een voorafbetaalde treinkaart te beschikken wanneer dit vervoermiddel wordt gebruikt voor woon-werkverplaatsingen.

Solliciteren

Reageren voor: 13 okt. 2021

Vul het onlineformulier in en voeg uw cv toe vóór woensdag 13 oktober 2021. Om discriminatie te voorkomen worden de sollicitaties in de voorselectiefase anoniem behandeld. Na een eerste selectie op basis van bovengenoemd formulier zal u in de week van 18 oktober 2021 een persoonlijk gesprek worden aangeboden.

BRUXEO steunt actief het beleid van Actiris dat gericht is op inclusie, het bevorderen van diversiteit en het bestrijden van discriminatie.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!