Ga verder naar de inhoud

Administratieve en logistieke motor - Bataljong

Organisatie

Bataljong

Bataljong gaat voor meer, beter en breder lokaal jeugdbeleid.

Bataljong is een ledenorganisatie van alle steden en gemeenten in Vlaanderen. Bataljong verbindt voorvechters van sterk beleid voor jonge inwoners. Kinderen en jongeren zijn volwaardige burgers en verdienen in alle beleidsdomeinen een aanpak op maat. Bataljong verbindt en inspireert steden en gemeenten en behartigt hun belangen als het over (boven)lokaal beleid voor kinderen en jongeren gaat. Bataljong levert een uitgebreid pakket diensten aan jeugdambtenaren, schepenen en jeugdraden met o.a. vorming, uitwisseling, begeleiding, producten, advies en publicaties.

Functie

Met jouw passie voor administratie ben je een steunpilaar in het hart van de organisatie.

  • Je ondersteunt de inhoudelijke events van Bataljong met je administratieve, logistieke en klantvriendelijke skills. Je boekt locaties, verwerkt inschrijvingen, maakt deelnemerslijsten, regelt catering, verzorgt het onthaal ter plaatse en stuurt daar ook collega’s bij aan!
  • Samen met een collega vorm je de administratieve motor van Bataljong:
    • Je bent mee gezicht en stem van het onthaal: telefonisch, per post en in levende lijve.
    • Je staat garant voor de juridische administratie van de vzw en de verzekeringen.
    • Je ondersteunt de boekhouder door het uitsturen van facturen en berekenen van lidgelden.
    • Je beheert samen met je collega alle contacten (CRM), zowel klanten, leden, vrijwilligers, partners, als leveranciers. Jullie nemen samen de leiding in de transformatie naar een nieuwe CRM-softwareleverancier.
    • → Je organiseert en beheert mee de aanbodkalender van Bataljong en houdt met je retroplanningen alle organisatorische deadlines nauwlettend in de gaten.
    • Je neemt verslagen, zet agenda’s op punt en levert cijfers aan voor de rapportage.
    • Je springt met je administratieve skills en advies de inhoudelijke collega’s bij waar kan.
  • Je ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van administratie. In samenwerking met de HR-medewerker bezorg je ons sociaal secretariaat alle info voor een correcte loonberekening, je volgt de aanvragen voor tal van verlofstelsels op (ouderschapsverlof, tijdskrediet, educatief verlof…), je regelt alles voor de extralegale voordelen… Je ondersteunt het inhoudelijk personeelsbeleid met de uitwerking van procedures.

Profiel


  • Je bent jong van geest, houdt van humor en gaat graag op in de sfeer van een team.
  • Je engageert je voor de missie van Bataljong en hebt voeling met de (lokale) belangen van kinderen en jongeren.
  • Je hebt een hart voor polyvalente administratie, je sluit je daarin niet op. Je beseft dat je een cruciale bijdrage levert in de volledige werking van Bataljong en maakt graag volwaardig deel uit van het voltallige team, ook bij inhoudelijk denkwerk.
  • Personeelsadministratie boeit je. Ieders loon moet correct betaald worden. Je bent bereid je bij te scholen indien je nog geen ervaring hebt met arbeidswetgeving.
  • Je kijkt er naar uit om je te smijten op onze vormingstweedaagse en andere (meerdaagse) evenementen.
  • Je hebt Microsoft Office vlot in de vingers (Excel, Word en Outlook kennen weinig geheimen voor jou).
  • Je denkt analytisch en gaat gestructureerd te werk.
  • Je bent een organisatorisch talent dat zelfstandig werkt, prioriteiten stelt en om kan met deadlines. Je neemt initiatieven met het oog op de verbetering van de werkprocessen.
  • Mensen omschrijven je o.a. als loyaal, diplomatisch en discreet.
  • Je hebt geen telefoonvrees en gaat natuurlijk en vlot in interactie met collega’s, onze doelgroep en vrijwilligers.

Aanbod


  • Een jonge en dynamische organisatie in verandering met ruimte om deze uitdagende functie op een persoonlijke wijze vorm te geven.
  • Een fijn team van 17 medewerkers.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur in een week van 38u (4/5e is bespreekbaar).
  • 32 verlofdagen per jaar + 4 extra feestdagen.
  • Verloning volgens het loonbarema van de sociaal-culturele sector, PC 329.01. Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
  • Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen:
    • Maaltijdcheques van 7 euro per dag.
    • Gratis woon-werkverplaatsing met openbaar vervoer via derdebetalersregeling.
    • De maximale fiets- en autovergoeding voor verplaatsingen in opdracht.
    • Een maandelijks gsm-abonnement t.w.v. 23 euro.
    • Reisbijstandsverzekering én hospitalisatieverzekering.
  • Een standplaats in het centrum van Antwerpen op wandelafstand van station Antwerpen-Centraal. Flexibele werktijden en uitgebreide telewerkopties.

Solliciteren

Reageren voor: 06 jan. 2021
  • Bezorg je sollicitatiebrief met cv zo snel mogelijk aan Bataljong, t.a.v. Frauke Baeyens, Ossenmarkt 3, 2000 Antwerpen of via frauke.baeyens@bataljong.be
  • Indien jouw kandidatuur ons charmeert, nodigen we je uit voor een gesprek. We starten hiermee vanaf dinsdag 5 januari 2021.
  • Bataljong trekt de vacature in zodra we een match vinden. Snel solliciteren verhoogt je kansen.
  • De indiensttreding is bij voorkeur zo snel mogelijk.
  • Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij onze personeelscoach Frauke Baeyens, frauke.baeyens@bataljong.be of 03 821 06 02.

Wij komen actief op tegen racisme en discriminatie.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Antwerpen

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!