Administratief medewerker (m/v/x) 60% - Riso Vlaams-Brabant vzw
Organisatie
Riso Vlaams-Brabant vzw
Riso is een gedecentraliseerde organisatie met een 40-tal mensen in dienst. Het secretariaat bevindt zich in Kessel-Lo (Leuven). Dit secretariaat huisvest naast de centrale administratie ook de stafmedewerkers en de coördinator. De opbouw- en buurtwerkers zijn lokaal op hun projectplaats actief.
Functie
De secretariaatsmedewerker zal samen met drie collega’s de centrale administratie verzekeren. Haar/zijn taken kunnen de onderstaande taken omvatten:
- Personeelsadministratie
- Ondersteuning bij financiële opvolging van de projecten
- Logistieke ondersteuning op het secretariaat
Profiel
We zoeken een aangename kracht die collegiaal in een team kan werken.
Diplomavereisten: A2 administratie
Vaardigheden:
Een correcte, sociale en stipte persoonlijkheid
- Zelfstandig het werk kunnen organiseren
- Een correcte, sociale en stipte persoonlijkheid
- Ervaring met personeelsadministratie
- Ervaring met administratieve taken
- Computervaardigheden – kennis Excel
- Oog voor details
Aanbod
- Contract 60% van onbepaalde duur
- Verloning volgens PC 329 – barema A2
- Andere tegemoetkomingen: woon-werk verkeer, gsm met belkrediet, eindejaarspremie
- Een job in een dynamische en uitdagende werkomgeving
- Standplaats bureel: Eenmeilaan 2, 3010 Kessel-Lo
Deze functie is vacant met een onmiddellijke indiensttreding.
Meer inlichtingen kan men verkrijgen Hilde Timmermans: 016 44 15 93 of 0468 23 75 99.
Solliciteren
We verwachten je motivatiebrief met CV (in 1 of 2 bestanden, opgeslagen onder jouw voor- en achternaam) ten laatste op 30 september bij hilde.timmermans@samenlevingsopbouw.be
Riso Vlaams-Brabant voert een gelijkekansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, afkomst of handicap.
CONTEXT
Samenlevingsopbouw Riso Vlaams-Brabant is een van de 8 VZW’s in Vlaanderen die erkend zijn als regionaal instituut voor samenlevingsopbouw. Opbouwwerkers en buurtwerkers zetten in op het garanderen van grondrechten voor maatschappelijk kwetsbare groepen. Onze focus ligt op het wegwerken van mechanismen en structuren die situaties van achterstelling en uitsluiting veroorzaken en in stand houden. Daartoe zetten we projecten op waarmee we naar duurzame oplossingen zoeken voor structurele problemen in de maatschappij. Participatie van de doelgroep zelf en samenwerking met partners zijn hierbij belangrijke sleutelwoorden. Je maakt deel uit van een team van 38 medewerkers (voornamelijk buurt- en opbouwwerkers) binnen Riso Vlaams-Brabant.
We werken aan die grondrechten vanuit twee invalshoeken:
- Doelgroepgericht: doelgroep met gemeenschappelijke achterstellingsproblematiek
- Gebiedsgericht : binnen een aandachtsgebied
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!