Ga verder naar de inhoud

Stafmedewerker Cultuurreizen - Davidsfonds vzw

Organisatie

Davidsfonds vzw

Functie

Dit vragen we van jou

  • Je onderhoudt mee het contact met de reisleiders en je bedenkt samen met hen en met het team nieuwe reizen en reisconcepten.
  • Je staat in voor (een groot deel van) de communicatie en promotie. Je schrijft teksten en artikels voor o.a. het reismagazine, de website en de nieuwsbrieven.
  • Je houdt de website van Cultuurreizen up-to-date.
  • Je denkt samen met het team actief na over mogelijke promotionele activiteiten (zoals infoavonden, evenementen, webinars, wedstrijden, …) voor de reizen en je helpt bij de concrete uitwerking ervan.
  • Je staat reisleiders, reizigers en geïnteresseerden te woord via telefoon en mail en je kan hen op gepaste wijze antwoorden en voorthelpen.
  • Je ondersteunt als teamspeler het volledige team van Davidsfonds vzw.



Profiel

Dit ben jij in een notendop

  • Je hebt bovenal een hart voor vrijwilligers en het verenigingsleven.
  • Je hebt affiniteit met reizen via je studies of door persoonlijke/professionele ervaring en je toont daarbij een open en inclusieve blik naar de wereld toe.
  • Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma en hebt bij voorkeur 3 jaar relevante ervaring.
  • Je hebt een vlotte pen. Teksten schrijven voor het reismagazine, de website en de nieuwsbrieven is jouw ding.
  • Je hebt een goede kennis van het Office 365-pakket.
  • Je leert snel en vlot werken met (nieuwe) aangeboden digitale tools.
  • Je bent sociaalvaardig en communicatief, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden. Je hebt daarbij oog voor detail en kwaliteit en deadlines schrikken jou niet af.
  • Je bent een teamspeler en je hebt een positieve mindset naar anderen toe.
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent bereid om af en toe ’s avonds of in het weekend te werken en je toont daarbij de nodige flexibiliteit. Die flexibiliteit mag je uiteraard ook van ons terugverwachten.

Je bent bereid om af en toe ’s avonds of in het weekend te werken en je toont daarbij de nodige flexibiliteit. Die flexibiliteit mag je uiteraard ook van ons terugverwachten

Aanbod

Dit bieden wij jou

  • Een gevarieerde functie in een gedreven team met ruimte voor creativiteit en eigen initiatief.
  • Een job waarbij je een maatschappelijke bijdrage levert.
  • Een voltijds of deeltijds (80%) contract van bepaalde duur (6 maanden) met mogelijkheid tot hybride werken.
  • Een eerlijk loon met extralegale voordelen (zoals hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques).
  • Een fijne werkomgeving in Leuven/Holsbeek.

Solliciteren

Reageren voor: 22 feb. 2026

Maak je indruk met jouw CV en motivatiebrief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek. Je krijgt daar de kans om jezelf voor te stellen en ons te overtuigen waarom jij de geknipte persoon bent voor deze vacature.

Zijn er elementen waaraan je denkt niet te voldoen, maar ben je ervan overtuigd dat dit jouw job is, aarzel dan niet om toch te solliciteren!

Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk op zondag 22 februari 2026 naar carine.smeets@davidsfonds.be

Type:

Bepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Vlaams-Brabant

Ook interessant:

Els Van Effelterre Veerle Huwé Adobe RGB 03

Het politieke verlanglijstje van socioculturele werkgevers

28.05.2024
We praten met Veerle Huwé (directeur Sociare) en Els Van Effelterre (bestuurder Sociare en directeur JES) over het het verkiezingsmemorandum van Sociare. We treffen hen in de Werkhuizenstraat in Molenbeek, waar de Brusselse zetel van JES zich bevindt. We hebben het over wat het betekent om anno 2024 een socioculturele organisatie te runnen én personeel & vrijwilligers aan te sturen.
Overview av dagen

Arbeidsvrijstelling in onze sector: hoe moet het verder?

24.09.2024

Dit voorjaar bevroeg Sociare haar leden over het systeem van de arbeidsvrijstelling dat in onze sector bestaat. We kennen die regelgeving beter onder de naam ‘av-dagen’. De afspraken houden in dat oudere werknemers vanaf 45 jaar recht hebben op een vermindering van hun arbeidstijd. Zijn deze regels vandaag nog werkbaar? We vroegen het aan onze cijferman Robin (socio-economische stafmedewerker Sociare)

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!