Educatief medewerker 'voedselzekerheid' (80%) - Welzijnsschakels vzw
Organisatie
Welzijnsschakels vzw
Werk jij graag met vrijwilligers aan een rechtvaardige samenleving zonder armoede? Denk jij graag mee na over het recht op voedsel en de link met armoedebestrijding? Dan ben jij de collega die we zoeken!
In het kader van het Europees Sociaal Fonds Plus, slaan VVSG, Foodsavers en Welzijnsschakels vzw de handen in elkaar. Samen gaan we de strijd aan voor een rechtvaardige en duurzame samenleving waar het recht op voedsel wordt gerealiseerd voor iedereen. Dit doen we o.a. door vrijwilligers en professionele medewerkers van lokale voedselinitiatieven, die zijn aangesloten bij een van de drie partners, te ondersteunen en te begeleiden.
Functie
Jouw rol
- Je bent het aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen van lokale voedselinitiatieven.
- Je volgt de activiteiten van deze initiatieven en ondersteunt hen bij het uitbouwen van een kwaliteitsvolle werking in lijn met de missie en visie van Welzijnsschakels vzw.
- Je werkt een educatief aanbod met vorming, ervaringsuitwisseling en dialooggericht werken.
- Je doet procesbegeleiding of spreekt partners uit het netwerk hiervoor aan.
Profiel
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring in vrijwilligers begeleiden en groepsprocessen aansturen.
- Je voelt je betrokken bij armoedebestrijding en voedselzekerheid.
- Je kunt respectvol samenwerken met mensen van diverse achtergronden.
- Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en oplossingsgericht.
Vereisten
- Bachelordiploma in een sociaal-agogische richting of gelijkaardige ervaring.
- Je bent bereid tot regelmatige avondwerk en occasioneel weekendwerk.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Jouw werkterrein is Vlaams-Brabant, Mechelen en de Rupelstreek.
Aanbod
Wat bieden wij?
- Een boeiende en lerende werkomgeving.
- Contract bepaalde duur (80%, t.e.m. 31.12.28).
- Verloning concurrentieel binnen de socio-culturele sector (PC 329.01, barema B1b).
- Standplaats (afhankelijk van jouw woonplaats): regionaal kantoor te Antwerpen of Brussel.
- Mogelijkheid tot telewerk (2 dagen per week).
- Verzekering voor gezondheidszorg en invaliditeitsrente.
- Gsm-abonnement of onkostenvergoeding voor werkopdrachten.
- Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer en fietsvergoeding.
- Vergoeding van werkverplaatsingen met eigen wagen én mogelijkheid tot gebruik van Cambio.
Solliciteren
Solliciteer nu en maak het verschil! Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, geaardheid, gender of handicap. Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk 27 februari 2026 naar Lut Vanden Buverie via lut.vandenbuverie@welzijnsschakels.be. Voelen wij een match, dan nemen we zo snel mogelijk contact op met jou.
Vragen? Je kan steeds bij ons terecht via lut.vandenbuverie@welzijnsschakels.be.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Het politieke verlanglijstje van socioculturele werkgevers
Arbeidsvrijstelling in onze sector: hoe moet het verder?
Dit voorjaar bevroeg Sociare haar leden over het systeem van de arbeidsvrijstelling dat in onze sector bestaat. We kennen die regelgeving beter onder de naam ‘av-dagen’. De afspraken houden in dat oudere werknemers vanaf 45 jaar recht hebben op een vermindering van hun arbeidstijd. Zijn deze regels vandaag nog werkbaar? We vroegen het aan onze cijferman Robin (socio-economische stafmedewerker Sociare)
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!