Administratief medewerker (kantoorbeheer, onthaal en projecten) - Davidsfonds vzw
Functie
Jouw functie
Je beantwoordt telefoons en e-mails met vriendelijkheid en professionaliteit.
Je bent het eerste aanspreekpunt (extern en intern) en betrekt de juiste collega indien nodig
Je voert algemene administratieve taken uit.
Je staat mee in voor het facility management van het kantoor.
Je wordt nauw betrokken in verschillende projecten en helpt bij de uitwerking en opvolging ervan, zoals Zomerzoektocht, Junior Journalist, ...
Je ondersteunt de verschillende teams bij diverse opvolg- en coördinatietaken.
Je geeft ondersteuning in de organisatie van de bijeenkomsten van de Algemene Vergadering en Bestuursorgaan
Je werkt in grote mate zelfstandig en ondersteunt de andere collega’s waar nodig.
Profiel
Dit vragen we van jou
- Je hebt minimaal een bachelorsdiploma, bij voorkeur in officemanagement (bij voorkeur met interesse in marketing en/of communicatie) of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je gaat georganiseerd te werk en volgt je projecten van A tot Z op.
- Je bent proactief, je neemt graag verantwoordelijkheid en gaat oplossingsgericht te werk.
- Je bent hulpvaardig en flexibel ingesteld en blijft rustig in stresssituaties.
- Je bent in staat om onze leden en je collega’s in alle omstandigheden op hun gemak te stellen. dankzij je professionele houding, sociale karakter en goede communicatievaardigheden.
- Je hebt een goede kennis van het Office 365-pakket (Word, Excel en PowerPoint). Ervaring met het werken in SharePoint en de apps in de Microsoft Cloud omgeving is een plus.
- Je leert snel en vlot werken met (nieuwe) aangeboden digitale tools.
- Je bent sociaalvaardig en communicatief, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent bereid tot occasioneel avond- of weekendwerk.
Aanbod
Ons aanbod
Je komt terecht in een warm team met ruimte voor eigen initiatief en kans om samen met de organisatie te groeien.
Een job in de sociaal-culturele sector waarbij je een maatschappelijke bijdrage levert.
Een voltijds of deeltijds (80%) contract van onbepaalde duur.
Een loon volgens barema in combinatie met extralegale voordelen (zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en groepsverzekering).
Solliciteren
Klinkt dit als muziek in de oren? Stuur je motivatiebrief en cv ten laatste op zondag 01 maart 2026 naar carine.smeets@davidsfonds.be. Maak je indruk met jouw cv en sollicitatiebrief? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek. Je krijgt daar de kans om jezelf voor te stellen en ons te overtuigen waarom jij de geknipte persoon bent voor deze vacature.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Het politieke verlanglijstje van socioculturele werkgevers
Arbeidsvrijstelling in onze sector: hoe moet het verder?
Dit voorjaar bevroeg Sociare haar leden over het systeem van de arbeidsvrijstelling dat in onze sector bestaat. We kennen die regelgeving beter onder de naam ‘av-dagen’. De afspraken houden in dat oudere werknemers vanaf 45 jaar recht hebben op een vermindering van hun arbeidstijd. Zijn deze regels vandaag nog werkbaar? We vroegen het aan onze cijferman Robin (socio-economische stafmedewerker Sociare)
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!