Infosessie – Federaal regeerakkoord 2025-2029: Stand van zaken
Op 31 januari 2025 sloot de regering-De Wever I haar federaal regeerakkoord voor de periode 2025-2029. Het akkoord is op veel vlakken ambitieus, ook op sociaaleconomisch vlak.
In het Paasakkoord van april 2025, het Zomerakkoord van juli 2025 en het Begrotingsakkoord van december 2025 werkte de regering een deel van de maatregelen verder uit en kondigde ze bijkomende maatregelen aan.
Heel wat van de vele aangekondigde maatregelen zijn intussen al in wetgeving omgezet, maar een even groot deel nog niet. Deze infosessie is bedoeld om je een overzicht te geven van de recente stand van zaken.
Programma
Tijdens deze infosessie overlopen we welke belangrijke maatregelen vanaf 2026 een impact hebben op werkgevers in de socioculturele sector.
We behandelen onder andere volgende punten:
- Arbeidsongeschiktheid en Terug Naar Werk
- Indexering van de lonen (‘centenindex’)
- Tewerkstellingsmaatregelen
- Arbeidsduur
- Ontslagrecht
- Flexi-jobs
- …
Voor wie?
Deze infosessie is er voor iedereen die graag op de hoogte blijft van de laatste nieuwigheden op sociaaljuridisch vlak.
Ter info: Als je onze reeks Actuaplus volgt, dan is deze infosessie minder interessant, omdat er inhoudelijk een grote overlap is.
Lesgever
Xenia Coninckx, consulent Sociare
Wanneer?
Dinsdag 24 februari 2026 van 9.30 uur tot 11.30 uur
Waar?
Deze infosessie vindt digitaal plaats via Teams. We bezorgen je de link per mail.
Je volgt dus mee vanop de locatie die voor jou het beste past. Het enige wat je nodig hebt is een computer, smartphone of tablet en een goed werkende internetverbinding.
Deelnameprijs
55 euro per persoon, inclusief documentatie.
Praktisch
- We openen het virtuele klaslokaal om 9.15 uur. De infosessie start om 9.30 uur.
- Na de infosessie bezorgen we je de presentatie en eventuele documentatie.
- Ben je ingeschreven, maar kan je last-minute toch niet aanwezig zijn? Via de link die we nadien bezorgen, kan je de infosessie achteraf nog een maand herbekijken.
Inschrijven
- Je kan inschrijven voor deze opleiding als je werknemer of bestuurder bent van een organisatie die is aangesloten bij Sociare. Inschrijvingen van niet-leden kunnen we niet aanvaarden.
- Ben je niet zeker of je organisatie lid is van Sociare? Contacteer ons dan eerst via vormingen@sociare.be.
- Je inschrijving wijzigen of annuleren? Bekijk dan zeker eerst ons inschrijvingsreglement.
- Ter info voor de sportsector: deze opleiding wordt geregistreerd in de databank van Sport Vlaanderen.
Meer info?
Bel of mail 02/503.18.11; vormingen@sociare.be.
Inschrijven voor een vorming kan enkel als je ingelogd bent op onze website.
Andere geplande activiteiten
ActuaPlus 2026 | reeks van 5 online infosessies
Wil je als eerste op de hoogte zijn van alle actuele sociale informatie? Sluit je dan ook in 2026 aan bij onze vaste ActuaPlus-groep. Vijf keer per jaar geven we jou, als specialist personeelszaken, een complete update van alles wat er reilt en zeilt op de verschillende bestuursniveaus en praten we je bij over alle kreten en gefluister van het sociaal overleg.
Vorming | Aan de slag met welzijn op het werk
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor het voeren van een welzijnsbeleid. Je moet dus maatregelen nemen die de werkomstandigheden veiliger, aangenamer en gezonder maken.
Een van de vele wettelijke verplichtingen, zul je zeggen. Dat klopt. Maar jouw organisatie wint echt wel bij een doordacht welzijnsbeleid. Want naast de inhoud van het werk mag men het belang van een aangename en gezonde werkomgeving niet onderschatten.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!