Grensbedragen voor vrijwilligers en kunstenaars
Aan het begin van een nieuw jaar is het nuttig om eens een blik te werpen op de vergoedingen die je toekent aan de vrijwilligers en kunstenaars waar je organisatie mee samenwerkt. Het is belangrijk dat deze bedragen onder een wettelijk bepaalde grens blijven, omdat de kans bestaat dat je hier anders als werkgever RSZ op dient te betalen.
Een overzicht van de grensbedragen vind je hieronder terug.
Vrijwilligersvergoeding
Grensbedragen vrijwilligersvergoeding | Maximumbedrag per dag | Maximumbedrag per jaar | Verhoogd maximumbedrag per jaar |
---|---|---|---|
2025
|
42,31 euro
|
1692,51 euro
|
3108,44 euro
|
Amateurkunstenvergoeding kunstenaars vanaf 2025
Grensbedragen amateurkunstenvergoeding | Maximumbedrag per dag & per opdrachtgever | Dagplafond amateurkunsten voor verplaatsingskosten | maximaal jaarbedrag voor vrijstelling van solidariteitsbijdrage van 5% |
---|---|---|---|
2025
|
80,18 euro
|
22,91 euro
|
572,71 euro
|
Anderen lazen ook dit:
Rechtspraak: ontslag twee keer kennelijk onredelijk?
Het arbeidshof van Brussel heeft zich uitgesproken over de vraag of een werknemer bij een verbreking tijdens de opzeggingstermijn twee keer recht kan hebben op de schadevergoeding voor een kennelijk onredelijk ontslag. Het antwoord hierop is volmondig ja, besluit het arbeidshof. Volgens het hof gaat het namelijk om twee afzonderlijke ontslaghandelingen: één bij het geven van de opzeg en een tweede bij de latere verbreking tijdens die opzegtermijn.
Einde vrijwillige ‘relance-uren’ op 30 juni 2025?
De huidige regeling voor 'de relance-uren' loop af op 30 juni 2025.
De wet tot uitvoering van het afsprakenkader in het kader van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2023-2024, voorzag in de herinvoering van de maatregel van de “120 relance-uren” voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025. Deze wet staat werknemers toe om tussen 1 juli 2023 en 30 juni 2025 120 overuren vrijwillig over te werken naast de gewone 120 vrijwillige overuren per jaar.
Het regeerakkoord voorziet in een opvolger van de huidige relance-uren, maar dit moet nog worden omgezet in wetgeving.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!