Sectorale cao's afgesloten voor het verlagen van de leeftijdsgrens voor landingsbanen met uitkering
01.12.2021
De sociale partners sloten een sectorale cao voor het verlagen van de leeftijdgrens om in aanmerking te komen voor een landingsbaan met uitkeringen.
- In principe kan een werknemer slechts een uitkering krijgen bij het instappen in een landingsbaan vanaf 60 jaar.
- Het interprofessioneeel akkoord voorziet hierop een uitzondering door het sluiten van een kadercao in de NAR als binnen de sector ook een sectorale cao wordt afgesloten
- Wanneer iemand: gedurende een bepaalde periode een zwaar beroep heeft uitgeoefend of al een lange loopbaan achter de rug heeft, kan een werknemer in een halftijdse landingsbaan stappen vanaf 55 jaar op basis van de sectorale cao.
Anderen lazen ook dit:
Vakbondsactie op maandag 3 juni
Op maandag 3 juni 2024 organiseert het ABVV een actiedag tegen de Europese bezuinigingsmaatregelen.
Langdurige arbeidsongeschiktheid: mogelijkheden
Een langdurige afwezigheid door arbeidsongeschiktheid van een werknemer, brengt kopzorgen mee voor werkgevers. In de meeste gevallen willen beide partijen het liefst dat het werk zo snel mogelijk opnieuw aanvat. Alleen is dit soms koffiedik kijken. Wanneer keert de werknemer terug? Zal hij dezelfde arbeid en hetzelfde ritme aankunnen? Wat kan ik als werkgever doen om een terugkeer vlot te laten verlopen?
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!