Een 55-jarige werknemer heeft overeenkomstig de sectorale cao van 28 november 2006 recht op arbeidsvrijstelling tot 32 uur per week.
Opgelet: die arbeidsvrijstelling voor 55-plussers geldt enkel in PC 329.01. Behoort jouw organisatie tot PC 329.03? Dan is er voor je 55+ werknemers geen extra arbeidsvrijstelling voorzien.
Je leest er meer over in onze syllabus verlof.
Anderen lazen ook dit:
Langdurige arbeidsongeschiktheid: mogelijkheden
Een langdurige afwezigheid door arbeidsongeschiktheid van een werknemer, brengt kopzorgen mee voor werkgevers. In de meeste gevallen willen beide partijen het liefst dat het werk zo snel mogelijk opnieuw aanvat. Alleen is dit soms koffiedik kijken. Wanneer keert de werknemer terug? Zal hij dezelfde arbeid en hetzelfde ritme aankunnen? Wat kan ik als werkgever doen om een terugkeer vlot te laten verlopen?
Alle actuele bedragen op een rij
Een actueel totaaloverzicht van alle bedragen die voor jou als werkgever relevant zijn? Op deze pagina vind je ze alfabetisch gerangschikt terug.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!