Aanmoedigingspremie voor 1/10de ouderschapsverlof vanaf 1 september 2020
Sinds 2019 kunnen werknemers een 1/10de ouderschapsverlof opnemen.
Vanaf september wordt zo’n ouderschapsverlof voor werknemers in de Vlaamse social profitsector financieel interessanter omdat er net als voor andere ouderschapsverloven een aanmoedigingspremie tegenover wordt gezet.
Voorwaarden
- De aanmoedigingspremie komt bovenop de onderbrekingsuitkering van RVA en zal 62,5 euro bruto per maand bedragen.
- Deze aanmoedigingspremie geldt voor iedere werknemer in de social profitsector die in de 12 maanden voor de aanvang van een 1/10e ouderschapsverlof minstens 75% werkte.
- De werknemer moet de premie zelf aanvragen bij de Vlaamse overheid, en dit binnen 6 maanden na de start van het 1/10e ouderschapsverlof.
Bron: Besluit van de Vlaamse Regering van 19 juni 2020 tot wijziging van artikel 1 en 6 van het besluit van de Vlaamse regering van 3 mei 2002 tot instelling van de aanmoedigingspremies in de Vlaamse private sociale profitsector, Staatsblad 9 juli 2020.
Anderen lazen ook dit:
Deadline: collectieve planning van feestdagen en vervangingsdagen
Sommige feestdagen vallen op een zondag of een andere inactiviteitsdag in de organisatie (zoals een zaterdag). Als werkgever moet je die feestdagen vervangen door een andere dag in hetzelfde jaar. Dat kun je op verschillende manieren regelen. We vertellen je hoe dat in z'n werk gaat.
Deadline: aanvraag educatief verlof of Vlaams opleidingsverlof
Werknemers die tijdens het schooljaar een jaaropleiding volgen en daarvoor betaald educatief verlof (BEV) of Vlaams opleidingsverlof (VOV) willen opnemen, bezorgen jou als werkgever uiterlijk op 31 oktober van het schooljaar het getuigschrift van regelmatige inschrijving.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!