Ga verder naar de inhoud

Sociale Maribel, wat is dat nu eigenlijk?

09.07.2020

Wist je dat…Maribel is van oorsprong een Spaanse meisjesnaam, die “ster van de zee” of “schoonheid” betekent? Maar het is ook de naam van een Fonds, waar je een beroep op kan doen om extra tewerkstelling in je organisatie mee te financieren. Hoe dat precies in elkaar zit, vertellen we hieronder.

Wat is het?

  • In een notendop: Sociale Maribel middelen zijn loonsubsidies om iemand extra uren te geven of iemand bij aan te werven.
  • Het doel is om zo extra tewerkstelling te creëren in de sector.
  • We drukken die toekenning uit in voltijdse equivalenten (vte).

Een voorbeeld: een toekenning van 0,5 vte wil zeggen:

  • Extra halftijdse medewerker
  • OF 2 halftijdse medewerkers een contract van 0,75 vte geven

Waar komen die middelen vandaan?

Sociale Maribel middelen zijn afkomstig uit 2 bronnen:

  • Uit RSZ-werkgeversbijdragen
  • Uit fiscale bijdragen van de werkgevers

Uit die 2 bronnen worden ze meteen doorgestort aan het Fonds Sociale Maribel.

In de praktijk kan je Maribel middelen dus beschouwen als een indirecte RSZ-korting voor organisaties.

Wie beheert het Fonds Sociale Maribel?

Het beheerscomité is als volgt samengesteld:

  • Werkgevers
  • Vakbonden
  • Supervisie door regeringscommissaris

Zij beslissen over hoeveel loonsubsidies organisaties krijgen, hoe dat gebeurt & tegen welke voorwaarden. Het beheerscomité staat ook in voor de controle op de besteding van de middelen.

Tijdslijn

Een aanvraag en toekenning van Sociale Maribel middelen volgt doorgaans het volgende tijdspad:

  1. Toekenning aanvragen bij het Fonds
  2. Toekenning door het Fonds
  3. Binnen 6 maanden: aanwerving of bestaand contract uitbreiden binnen de organisatie

Welke voorwaarden gelden er?

  • Geen diploma- of werkloosheidsvoorwaarden
  • Wel gebruiken voor: werkelijke loonkosten (brutoloon, vakantiegeld, RSZ-werkgeversbijdragen, woon-werkverkeer, maaltijdcheques…)
  • Niet gebruiken voor: sociaal secretariaat, arbeidsgeneesheer, verzekering arbeidsongevallen

Anderen lazen ook dit:

Reprobel: hoe zit dat vanaf 2021?

Het raamakkoord dat we sloten met Reprobel loopt tot en met 2020. Door de nieuwe wetgeving reprografie dekt deze inning naast kopieën sinds 2018 ook prints. Je kiest zelf of je organisatie al dan niet op dit voorstel intekent.

En de aangifte voor 2021? Die moet je nu nog niet doen: we wachten hiervoor nog op de publicatie van een kb. Pas daarna gaan de onderhandelingen over een nieuw raamakkoord van start.

Jaarlijkse afrekening sociale maribel: rapportering voortaan via DmfA en mail

Behoort je organisatie tot paritair comité 329.01 en ontvang je sociale maribel middelen? Voor de jaarlijkse rapportering moet je voortaan geen loonstaten meer indienen. Alles verloopt vanaf nu via de DmfA-aangifte en via mail.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!