Ga verder naar de inhoud

Sociale Maribel, wat is dat nu eigenlijk?

09.07.2020

Wist je dat…Maribel is van oorsprong een Spaanse meisjesnaam, die “ster van de zee” of “schoonheid” betekent? Maar het is ook de naam van een Fonds, waar je een beroep op kan doen om extra tewerkstelling in je organisatie mee te financieren. Hoe dat precies in elkaar zit, vertellen we hieronder.

Wat is het?

  • In een notendop: Sociale Maribel middelen zijn loonsubsidies om iemand extra uren te geven of iemand bij aan te werven.
  • Het doel is om zo extra tewerkstelling te creëren in de sector.
  • We drukken die toekenning uit in voltijdse equivalenten (vte).

Een voorbeeld: een toekenning van 0,5 vte wil zeggen:

  • Extra halftijdse medewerker
  • OF 2 halftijdse medewerkers een contract van 0,75 vte geven

Waar komen die middelen vandaan?

Sociale Maribel middelen zijn afkomstig uit 2 bronnen:

  • Uit RSZ-werkgeversbijdragen
  • Uit fiscale bijdragen van de werkgevers

Uit die 2 bronnen worden ze meteen doorgestort aan het Fonds Sociale Maribel.

In de praktijk kan je Maribel middelen dus beschouwen als een indirecte RSZ-korting voor organisaties.

Wie beheert het Fonds Sociale Maribel?

Het beheerscomité is als volgt samengesteld:

  • Werkgevers
  • Vakbonden
  • Supervisie door regeringscommissaris

Zij beslissen over hoeveel loonsubsidies organisaties krijgen, hoe dat gebeurt & tegen welke voorwaarden. Het beheerscomité staat ook in voor de controle op de besteding van de middelen.

Tijdslijn

Een aanvraag en toekenning van Sociale Maribel middelen volgt doorgaans het volgende tijdspad:

  1. Toekenning aanvragen bij het Fonds
  2. Toekenning door het Fonds
  3. Binnen 6 maanden: aanwerving of bestaand contract uitbreiden binnen de organisatie

Welke voorwaarden gelden er?

  • Geen diploma- of werkloosheidsvoorwaarden
  • Wel gebruiken voor: werkelijke loonkosten (brutoloon, vakantiegeld, RSZ-werkgeversbijdragen, woon-werkverkeer, maaltijdcheques…)
  • Niet gebruiken voor: sociaal secretariaat, arbeidsgeneesheer, verzekering arbeidsongevallen

Anderen lazen ook dit:

Loonbarema’s - geïndexeerd op 1 februari 2022

In paritair comité 329.01 gelden voor sommige deelsectoren loonbarema's. Wanneer moet jouw organisatie de barema's toepassen? Je leest het op deze pagina.

Loonbarema's en actuele bedragen

Op deze pagina bundelen we de belangrijkste barema's en bedragen die van toepassing zijn op de paritaire comités 329.01 en 329.03.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!