Deadline: jaarlijks actieplan voorleggen aan Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk
Bij het volgen van een preventief welzijnsbeleid in jouw organisatie maak je gebruik van het dynamisch risicobeheersingsysteem via een risicoanalyse van de werkplaatsen.
Hieruit vloeien de preventiemaatregelen voort, die vervolgens opgenomen worden in een globaal preventieplan dat geldt voor een termijn van vijf jaar. Elk jaar voor 1 november moet je als werkgever tenslotte ook een jaarlijks actieplan opstellen en voorleggen.
De context
Om dit globaal preventieplan uit te voeren moet je als werkgever samen met de interne preventiedienst een jaarlijks actieplan opstellen dat de maatregelen bevat voor het lopende dienstjaar. Dit actieplan moet jaarlijks voor 1 november overgemaakt worden aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (CPBW).
Als er geen CPBW is, moet je dit actieplan voorleggen aan de vakbondsafvaardiging. Als er ook geen vakbondsafvaardiging is, moet je de werknemers zelf raadplegen
Het jaarlijks actieplan is gebaseerd op het globale preventieplan en bevat:
- prioritaire doelstellingen om het welzijn op het werk te waarborgen.
- middelen en methodes om deze doelstellingen te bereiken.
- opdrachten, verplichtingen en middelen voor alle partijen op de werkvloer.
- aanpassingen aan het globale preventieplan naar aanleiding van:
- gewijzigde omstandigheden binnen de organisatie
- ongevallen en incidenten die zich hebben voorgedaan
- het jaarverslag van de interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk van het voorbije jaar
- de adviezen van het CPBW tijdens het voorbije jaar.
Anderen lazen ook dit:
UPDATE Federal Learning Account: Applicatie beschikbaar vanaf 1 april 2024
Vanaf 1 april 2024 komt er voor werkgevers een nieuwe verplichting bij inzake opleidingen. Het opleidingsrecht van de werknemers zal dan geregistreerd moeten worden in een nieuwe databank, de Federal Learning Account.
In dit bericht zetten we de informatie waar we op dit moment al over beschikken even op een rij.
De applicatie is beschikbaar sinds 1 april 2024.
Sociale verkiezingen 2024: periode van dag Y (verkiezingsdag) tot dag Y+144
Eindelijk is de dag van de sociale verkiezingen daar. De stembureaus worden ingericht, de bolletjes worden gekleurd en het resultaat wordt bekend gemaakt. Met onderstaande informatie ben je helemaal klaar voor de hoogdag van de sociale democratie en de daaropvolgende stappen.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!