Duidelijkheid over het fiscale luik artikel 17 - Verenigingswerk
Het was even spannend afwachten, maar de kogel is door de kerk. De werknemer die volgens artikel 17 (nieuw stelsel van Verenigingswerk) tewerkgesteld wordt, moet een inkomstenbelasting van 10% op divers inkomen betalen op het moment van de fiscale afrekening (personenbelasting). Alle vergoedingen en kostenvergoedingen worden aan dit tarief belast tot een plafond van 6.540 euro per jaar (2022). Bij overschrijding van het plafond zijn de gewone belastingschijven voor beroepsinkomsten van toepassing en gaat het niet langer om een divers inkomen.
10% belasting op divers inkomen
Technisch gezien gaat het om een belastingtarief van 20% op alle diverse inkomsten uit artikel 17, dus alle vergoedingen en kostenvergoedingen in het kader van uitvoering contract artikel 17.
Van dat brutobedrag wordt de helft afgehouden om het belastbare bedrag te kennen, wat resulteert in een effectief belastingtarief van 10%:
Belasting van 20% ( bruto – 50% van totale bedrag) = 10%.
Nog even wachten op informatie over fiscaalrechtelijke verplichtingen werkgever
Deze wet is op 26 april 2022 gepubliceerd. Het is nog even wachten op duidelijkheid welke de fiscaalrechtelijke verplichtingen van de werkgever-schuldenaar artikel 17 zijn.
Wil je meer informatie?
De volledige regelgeving met betrekking tot artikel 17 lees je in onderstaand artikel.
Anderen lazen ook dit:
Zomerakkoord 2025: een overzicht van de socio-economische maatregelen
Op 21 juli 2025 bereikte de federale regering een zomerakkoord.
Hieronder zetten we de voornaamste socio-economische maatregelen op een rij.
Meervoudige ontslagen: alle verplichtingen op een rij
In dit overzicht vind je terug onder welke voorwaarden je bij meerdere ontslagen in een bepaalde tijdspanne onder specifieke reglementering inzake meervoudig ontslag valt.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!