Opleidingsplan voortaan online neerleggen
Werkgevers die een opleidingsplan opstellen, moeten dat voortaan neerleggen via een online toepassing van de FOD WASO.
Online neerleggen bij FOD WASO
Werkgevers met minstens 20 werknemers moeten elk jaar, voor 31 maart, een opleidingsplan opstellen.
De wet op de arbeidsdeal voorziet dat de werkgever binnen de maand van de inwerkingtreding van het plan een afschrift moet bezorgen aan een nog bij kb te bepalen ambtenaar. In afwachting van dat kb werden werkgevers verzocht het opleidingsplan te bewaren binnen de organisatie.
Op 2 september 2024 werd een kb gepubliceerd, dat bepaalt dat je binnen de maand na inwerkingtreding van het opleidingsplan een afschrift moet bezorgen aan de FOD WASO. Je doet dit elektronisch via deze toepassing. Bevat jouw opleidingsplan persoonlijke gegevens van je werknemers? Dan moet je deze eerst anonimiseren, vooraleer je een afschrift overmaakt.
Werkgevers krijgen een termijn van 6 maanden vanaf 2 september 2024 om hun opleidingsplannen voor de jaren 2023 en 2024 in te dienen. Deze opleidingsplannen moeten dus ten laatste tegen 1 maart 2025 overgemaakt zijn.
Meer lezen over je opleidingsverplichtingen?
Bron
Koninklijk besluit van 14 juli 2024 tot uitvoering van het artikel 38 en de artikelen 46 tot en met 48 van de wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen, Staatsblad 2 september 2024.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!