Socioculturele sector in cijfers
Onze sector verenigt organisaties uit 13 deelsectoren, die zich inzetten voor een inclusieve, democratische, sterke en versterkende samenleving in Vlaanderen en Brussel.
Hoe zit dat met de tewerkstelling en financiering in de socioculturele sector? En hoe ziet de gemiddelde werkgever en werknemer die in die sector actief is eruit? Op deze pagina voorzien we je van enkele statistieken.
(Bron van deze cijfers: sociale maribel en sectorconvenant 2020-2021)
Organisaties en medewerkers PC 329.01
- In de socioculturele sector in PC 329.01 zijn 2220 organisaties actief
- Waar in totaal 21.948 mensen werken
- Samen goed voor 16.488 vte
Organisaties en medewerkers PC 329.03
- In de socioculturele sector in PC 329.03 zijn 308 organisaties actief
- Waar in totaal 4.016 mensen werken
- Samen goed voor 2.929 vte
Bereik van Sociare
Als werkgeversfederatie vertegenwoordigen we 70% van de tewerkstelling binnen paritair comité 329.
Vrijwilligers
Al deze organisaties kunnen rekenen op de hulp en ondersteuning van een half miljoen vrijwilligers
Financieel
Gemiddeld halen socioculturele organisaties 33% van hun middelen uit eigen financiering.
Zij nemen belangrijke maatschappelijke taken voor hun rekening, waarvoor ze vaak deels een beroep kunnen doen op financiële ondersteuning vanuit verschillende overheidsniveaus.
De werknemer in de sector...
- Is vrouwelijk: 62%
- Werkt vaak deeltijds: 47%
- Is tussen 35 en 49 jaar (maar vergrijst): 39%
- bijna 30% is 50+
- Is diverser dan gemiddeld op de Vlaamse arbeidsmarkt: 20% van de werknemers heeft een migratiegeschiedenis
De werkgever in de sector...
- Heeft gemiddeld 7,2 vte in dienst
- Heeft vaak minder dan 5 werknemers in dienst: dat is het geval bij 6 op 10 socioculturele organisaties
Nog meer cijfermateriaal nodig?
Daarvoor kan je contact opnemen met Kristien Musch, onze adviseur Belangenbehartiging.