Ga verder naar de inhoud

Organisatie

Jes vzw

Functie

JES vzw WERFT AAN:

EEN VORMINGSWERKER (M/V/X) in een deeltijds contract (80%) bepaalde duur (zo snel mogelijk tot en met 30/04/2024) in Brussel

JES vzw is een jeugdorganisatie voor alle kinderen en jongeren in Antwerpen/Brussel/Gent. We ondersteunen hen op het vlak van vrije tijd, onderwijs, werk, opleiding en welzijn.


Voor het jeugdwerkteam van JES Brussels zijn we op zoek naar een vormingsmedewerker. Het jeugdwerkteam ondersteunt en vormt Brusselse jongeren in de ontwikkeling van hun competenties als animator, hoofdanimator & instructeur. Voor 2023 organiseren we drie extra animatorencursussen in opdracht van de VGC speelpleinen. Jouw taak bestaat er in deze geattesteerde drie animatorcursussen te begeleiden, samen met een poule vrijwilligers. Deze opdracht geldt voor 2023. Een verlening is mogelijk afhankelijk van de samenwerking met VGC Speelpleinen
Daarnaast neem je een rol op in het geven van specifieke vormingen in Brussel..

  • De deeltijdse vormingswerker (m/v/x) realiseert mee het (kader)vormingsaanbod van JES vzw voor jongeren vanaf 15 jaar in Brussel.
  • Je werkt samen in een deelteam met twee ervaren vormingswerkers in de Brusselse context.
  • Je staat in voor de voorbereiding, uitwerking en begeleiding van vormingsinitiatieven (jeugdwerkcursussen animator/hoofdanimator/instructor) op maat van jeugdwerk in de stad, in de vrije tijd van jongeren.
  • Je staat in voor de begeleiding van vrijwilligers die deze cursussen mee organiseren.
  • Je bouwt mee een vrijwilligerswerking uit voor dit vormingsaanbod.
  • Je werkt vernieuwende vormingssessies uit die inspelen op de noden van jongeren, jeugdwerk- en vrijetijdsaanbod in de grootstad.
  • Je werkt actief mee aan de promotie, planning en –uitvoering van deze vormingscursussen.
  • Je staat mee in voor het onderhouden en uitbouwen van het netwerk (kader)vorming.
  • Je begeleidt specifieke vormingen (geen geattesteerde vorming) voor Brusselse externen.

Profiel

Kennis en ervaring

  • Je hebt voeling met een divers en stedelijk jong publiek.
  • Je hebt kennis van en ervaring met groepswerk en competentieversterkend of krachtgericht werken.
  • Je kennis van andere talen is een meerwaarde.
  • Je kennis van de sociale kaart is een troef.
  • Je gebruikt vlot en bewust de sociale media.

Vaardigheden

  • Je bent pedagogisch en didactisch sterk.
  • Je organiseert en begeleidt graag activiteiten en processen.
  • Je kan vormingen ontwikkelen en verdiepen.
  • Je kan gestructureerd werken en behoudt het overzicht.
  • Je hebt doorzettingsvermogen en realiteitszin.
  • Je kan in teamverband werken.
  • Je houdt van netwerken opbouwen en onderhouden.
  • Je kan procesmatig werken met jongeren en hebt oog voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Je kan creatief en flexibel inhoud aanpassen aan de noden van een groep.

Houding en gedrag

  • Je bent ondernemend en werkt zelfstandig.
  • Je onderschrijft de visie en de waarden van JES en neemt deel aan activiteiten en projecten van de brede organisatie .
  • Je bent discreet, je kan gepast communiceren met doelgroep, collega’s en partners en houd hierbij rekening met de vertrouwensband.
  • Je bent je bewust van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van je eigen gedrag op hen.
  • Je bent een teamspeler en werkt constructief mee aan een gezamenlijk resultaat,
  • Je hebt inzicht in je eigen waarden, sterke en zwakke kanten, interesse en ambities en kan op basis hiervan acties ondernemen.
  • Je wil graag je kennis verbeteren en je competenties verder ontwikkelen.

Specifieke vereisten

  • Ervaring in het geven van geattesteerde cursussen is een meerwaarde.
  • Je bent in het bezit van een instructeursattest erkend door de Vlaamse Overheid.
  • Bereid zijn tot avond-, weekend- en vakantiewerk.
  • Wonen in het Brusselse is een pluspunt.

Aanbod

Wat werken bij JES de moeite waard maakt

  • Je maakt deel uit van een unieke organisatie, actief in verschillende levensdomeinen van jongeren in stedelijke context en werkt mee aan maatschappelijk relevante acties en projecten.
  • Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere starters mee in onze manier van werken. Vier dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over onze deontologie, competentiegericht werken, missie en visie.
  • Jaarlijks organiseren we twee JES-dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan.
  • Eén keer per jaar gaan we tijdens de JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier.
  • Op de werkvloer word je begeleid door je coördinator en opgevangen door je meter of peter en krijg je ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit.

Aanbod

  • Een deeltijds contract (80%) van bepaalde duur (zo snel mogelijk tot en met 30/4/2024)
  • Standplaats bij JES Brussels, Werkhuizenstraat 3, 1080 Molenbeek.
  • Barema volgens PC 329 (B1c).
  • Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding.
  • Gsm en laptop.
  • Goede omkadering en begeleiding in een creatieve organisatie.
  • Regelmatige opleidings- en vormingsmomenten om jezelf bij te scholen en te versterken.

Solliciteren

Reageren voor: 30 mrt. 2023

Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.

Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste op 16 april 2023 naar:

JES vzw – Inge Van Brabant – directeur zakelijk beleid

job.jeugdwerk@jes.be

Meer info bij: Merijn Van de Geuchte Coördinator Vrije tijd en Jeugdwerk JES Brussels via merijn.vandegeuchte@jes.be of 0495/ 49 47 09.

Procedure

Wanneer je profiel geschikt is voor de job contacteren we je vanaf 20 april voor een gesprek op 26 april 2023.

Kom je niet in aanmerking dan krijg je van ons hiervan een bericht via mail.

Leer JES kennen

JES is een jeugdorganisatie voor alle kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. We ondersteunen hen op het vlak van vrije tijd, onderwijs, werk, opleiding en welzijn.

JES vertrekt vanuit een positieve kijk op stedelijkheid. We zoeken steeds naar nieuwe opportuniteiten en samenwerkingen en delen met plezier onze expertise. Kinderen en jongeren moeten zich thuis voelen in de stad. We ondersteunen hen via activiteiten en projecten in de zoektocht naar hun plaats in de stad en naar hun eigen competenties. JES geeft hen een duwtje, zodat ze zich gesterkt voelen en kunnen groeien: als individu, als groep en als volwaardige bewoner van de stad.

Met een eigenzinnige en constructieve blik op stedelijke uitdagingen maakt JES het verschil. We bouwen samen met kinderen, jongeren en partners aan de stad van morgen.

Want jongeren maken de stad!

JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.

Ontdek JES via www.jes.be. Neem een kijkje op onze stedelijke jongerenwebsites (www.jesantwerpen.be, www.jesbrussels.be, www.jesgent.be) of volg ons via sociale media

Type:

Bepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!