VINDPLAATSGERICHTE JEUGDWERKER - JES vzw
Organisatie
JES vzw
JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie met een werking op het vlak van vrije tijd in de stad (jeugdwerk, kadervorming, jeugdculturele projecten,…), opleiding van werkloze jongeren en kansenverhoging voor maatschappelijk kwetsbare groepen.
JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op en af met mogelijkheden.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
JES heeft werkingen in Antwerpen, Brussel en Gent.
Voor meer info over JES: www.jes.be en jesgent.be
Functie
JES GENT is op zoek naar 1 vindplaatsgerichte jeugdwerker (4/5de). De vindplaatsgerichte werk(st)er zal hoofdzakelijk ingezet worden in de wijk Sluizeken-Tolhuis-Ham en zal er voorzien in een kwalitatief mobiel aanbod voor tieners en jongeren in de wijk. De Stad Gent maakte via een “Open Call Jeugdwelzijnswerk” middelen vrij voor het versterken van kwetsbare jongeren in de Stad. Deze vacature kadert binnen deze contouren.
Functieomschrijving:
- Continu behoeftenonderzoek bij jongeren in de wijk
- Uitbouw van het vindplaatsgerichte /mobiele jeugdwerk
- Doelgroep opzoeken op de plaatsen waar ze zich bevinden
- Contact krijgen en kennis maken met hun situatie
- Groepsgerichte vrijetijdsactiviteiten opzetten
- Dit activiteitenaanbod vormgeven, promoten, faciliteren en begeleiden
- Contacten onderhouden met ouders, buurtbewoners en de verschillende gemeenschappen uit de buurt
- Samenwerken met en ondersteunen van de Plein Patrons (vrijwilligers) uit de wijk
- Behartigen van de signaal/welzijnsfunctie
- Uitbouw gebeurt in nauwe samenwerking met de collega binnen het project Plein Patrons én het bredere vrije tijdsteam van JES Gent.
Profiel
Kennis en ervaring
- ervaring met jeugdwerk(methodieken)
- inzicht in de leefwereld tieners en jongeren (cultureel, sociaal,…)
- oog voor talentontwikkeling
- spelmethodologie en creatieve technieken
Vaardigheden
- zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen
- beschikken over organisatietalent
- jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven
- activiteiten kunnen organiseren en begeleiden
- netwerken kunnen opbouwen en onderhouden
- nauwkeurig en met zin voor orde werken
- in teamverband kunnen werken
- conflicthantering
Houding en gedrag
- respect voor de eigenheid van tieners en jongeren
- vertrekken van de positie, wensen, kansen en kunnen van de jongeren
- voorbeeldfunctie
- je bent sportief
- loyaal
- standvastig
- flexibele houding tav avond en weekend werk
Aanbod
- 4/5de contract van onbepaalde duur
- Barema PC 329
- Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
- Verplaatsingsvergoeding
- Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren
- Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
- Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job
- Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit
Solliciteren
Meer info ?
Voor meer info kan je terecht bij Griet De Wachter -coördinator van JES GENT op 09/233 88 05 of 0478/68 24 47 én via griet.dewachter@jes.be (Let wel, solliciteren kan enkel via job.gent@jes.be)
Geïnteresseerd?
Gelieve duidelijk de referentie GJ-2101-1 en de functie te vermelden in je sollicitatie
Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste zondag 7 februari 23u59 naar job.gent@jes.be TAV GRIET DE WACHTER (Coördinator JES GENT) en ELS VAN EFFELTERRE (Directie JES vzw). Kandidaturen die na deze deadline worden verstuurd, worden niet in aanmerking genomen.
VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!