Ga verder naar de inhoud

Vacature Regisseur communicatie (4/5de met optie voltijds) - Bataljong vzw

Organisatie

Bataljong vzw

Bataljong gaat voor meer, beter en breder lokaal jeugdbeleid.

Bataljong is een ledenorganisatie van steden en gemeenten in Vlaanderen. Bataljong verbindt voorvechters van sterk beleid voor jonge inwoners. Kinderen en jongeren zijn volwaardige burgers en verdienen in alle beleidsdomeinen een aanpak op maat. Bataljong verbindt en inspireert steden en gemeenten en behartigt hun belangen als het over (boven)lokaal beleid voor kinderen en jongeren gaat. Bataljong levert een uitgebreid pakket diensten aan jeugdambtenaren, schepenen en jeugdraden met o.a. vorming, uitwisseling, begeleiding, producten, advies en publicaties.

Functie

Takenpakket Regisseur communicatie

Een sterke visie, prikkelende ideeën en inspirerend aanbod missen hun effect niet. Maar dan moeten ze wel tot bij onze doelgroep geraken. Als motor van de communicatie en allround communicatiespecialist, ben jij daarom een sleutelfiguur om onze droom van een samenleving op maat van kinderen en jongeren te verwezenlijken. We zoeken iemand die warm loopt van de combinatie ‘denken en doen’: strategie ontwikkelen en uitvoeren.

Als onze regisseur communicatiebeleid maak je werk van een doordachte communicatiestrategie die je omzet in een helder en werkbaar beleid.

  • Je neemt de leiding in het uitwerken van het communicatiebeleid. Je zorgt ervoor dat dit beleid in de vingers zit van alle collega’s uit het team.
  • Je houdt het helikopterzicht over tal van lopende processen. Met je communicatieve skills versterk je de projecten van je collega’s.
  • Je analyseert ons communicatiebereik en zorgt voor heldere rapporten.
  • Je zorgt voor de doorontwikkeling van de huisstijl van Bataljong en die van submerken / projecten.
  • Je organiseert het communicatieoverleg en verbindt er inhoudelijke medewerkers met collega’s die deeltaken rond communicatie hebben (magazine, taalcorrectie, campagnes, projecten…).
  • Je bouwt een netwerk van freelancers (lay-outers, video producenten, enz.) uit.

Daarnaast ben je een hands-on communicator die graag zelf content aanmaakt.

  • Je brengt dynamiek in de sociale media van ‘Bataljong’ en ‘Bataljong – jeugdraden’.
  • Je maakt zelf een groot deel van de content aan en coacht collega’s die dit ook doen.
  • Je promoot alle vorming en dienstverlening in samenspel met de aanbodscoördinator.
  • Je bouwt de website verder uit en stuurt de externe ontwikkelaars aan.
  • Collega’s kunnen bij jou terecht voor de eindredactie van teksten.
  • Je maakt van onze events communicatieve toppers voor aanwezigen én thuisblijvers.
  • Je zet mee campagnes op die zich richten op jeugdraden, ambtenaren of schepenen.

Profiel

  • Je bent jong van geest, houdt van humor en je bent een teamspeler.
  • Je bent creatief, proactief en denkt outside the box.
  • Je hebt voeling met de leefwereld van kinderen en jongeren. Je voelt jeugdbeleid goed aan.
  • Als allround communicator schakel je snel tussen strategie en operationele taken.
  • Je bent hands-on, resultaatsgericht en hebt een neus voor de trends in online communicatie.
  • Je hebt een goed oog voor grafische vormgeving en je spreekt de taal van lay-outers.
  • Je kan makkelijk zelf beelden en video’s bewerken. Je hebt de basics goed onder de knie.
  • Je kan vlot werken met Adobe programma’s en kent de geheimen van Google Analytics.
  • Je bent analytisch ingesteld.
  • Als organisatorisch talent plan je realistisch, stel je prioriteiten en kan je om met deadlines.
  • Je hebt een scherpe pen en een vlotte tong, op maat van diverse doelgroepen en aangepast aan de gebruikte kanalen.
  • Je reist graag: van vergaderingen, via vormingsdagen, naar bezoeken aan lokale besturen.

Aanbod

  • Een jonge en dynamische organisatie in verandering met ruimte om deze uitdagende functie vorm te geven, in een team van 17 medewerkers.
  • Een 4/5de contract van onbepaalde duur. Zicht op voltijds werken indien gewenst.
  • 32 verlofdagen per jaar + 4 extra feestdagen.
  • Verloning volgens het loonbarema van de sociaal-culturele sector, PC 329.01. Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
  • Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van 7 euro per dag.
  • Gratis woon-werkverplaatsing met openbaar vervoer via derdebetalersregeling.
  • De maximale fiets- en autovergoeding voor verplaatsingen in opdracht.
  • Een gsm-abonnement.
  • Reisbijstandsverzekering én hospitalisatieverzekering.
  • Glijdende werkuren en uitgebreide telewerkopties.

Solliciteren

Reageren voor: 31 jan. 2021
  • Bezorg je motivatie, je cv én deze proef digitaal aan frauke.baeyens@bataljong.be
  • Indien jouw kandidatuur ons charmeert, nodigen we je uit voor een gesprek.
  • De vacature blijft open staan tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
  • De indiensttreding is bij voorkeur zo snel mogelijk.
  • Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Jurgen Sprangers, jurgen.sprangers@bataljong.be

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Antwerpen

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!