Ga verder naar de inhoud

Vacature educatief medewerker vorming en vrijwilligers (60% VTE - onbepaalde duur) - BIZON vzw

Organisatie

BIZON vzw

BIZON vzw is een vrijwilligersorganisatie met een landelijke erkenning als jeugdvereniging en een secretariaat in Gent. BIZON organiseert kampen voor kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie. BIZON organiseert ook tal van vormings- en ontmoetingsactiviteiten voor haar vrijwilligers.

Functie

Dit zoeken we…

Voor de ondersteuning van het secretariaat en de verdere uitbouw van een kwalitatieve werking, werft BIZON een educatief medewerker aan. Je staat respectievelijk in voor de opvolging van de domeinen vorming en vrijwilligers. Je werkt daarbij nauw samen met enerzijds een heleboel vrijwilligers, anderzijds de coördinator, twee andere educatieve medewerkers en een administratief medewerker.

Dit zijn jouw uitdagingen

Vorming

Als medewerker ‘vorming’ ondersteun je de vrijwilligers die zich bezighouden met (de uitvoering van) het vormingsbeleid. Dit doe je door de vrijwilligers te ondersteunen bij het voorbereiden en geven van vorming en kennis vanuit externe werkgroepen te delen. Je neemt zelf enkele voorbereidende taken op jou of geeft af en toe zelf vorming.

  • Je bouwt mee aan en waakt over het uitvoeren van het vormingsbeleid.
  • Je ondersteunt de voorbereiding van vormingsweekends en (hoofd)animatorcursussen.
  • Je geeft soms zowel interne als externe vormingen als instructor.
  • Je volgt de praktisch-organisatorische zaken op bij externe vormingsaanvragen.

Vrijwilligers

Als medewerker ‘vrijwilligers’ zorg je ervoor dat het vrijwilligersbeleid actief uitgedragen wordt in de organisatie. Daarnaast ondersteun je de vrijwilligers bij het organiseren van ontmoetingsactiviteiten en evenementen.

  • Je bouwt mee aan en waakt over het uitvoeren van het vrijwilligersbeleid.
  • Je ondersteunt en volgt enkele interne werkgroepen op (bv. ontmoeting).
  • Je zet mee je schouders onder grote evenementen (bv. benefiet, bedanking, feest).

Algemeen

  • Je voert de verschillende administratieve en ondersteunende taken uit, telkens met de focus op het algemene doel: kampen.
  • Je werkt nauw samen met de collega’s.
  • Je helpt mee aan het uitvoeren van de beleidsnota rapporteert hierover.
  • Je vertegenwoordigt BIZON op relevante leerplatvormen en overlegmomenten.
  • Je ondersteunt het beleid rond de pedagogische visie van BIZON.
  • Je volgt algemene (niet-domein gebonden) taken op samen met collega’s.
  • Je bent aanwezig op de belangrijkste activiteiten.

Profiel

Persoonsgebonden

  • Je kan je vinden in de missie en visie die BIZON uitdraagt.
  • Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in de menswetenschappen (bv. sociaal-cultureel werk, maatschappelijk werk, orthopedagogie…).
  • Je hebt kennis over en inzicht in leerstijlen en educatieve werkvormen voor het jeugdwerk.
  • Je kan vlot overweg met Office-programma’s (Word, Excel, Publisher, Access, PowerPoint).
  • Je hebt ervaring met webapplicaties.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kan vlot samenwerken met andere mensen (vaak jonge vrijwilligers).
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je hebt een organisatorisch talent.
  • Voeling met kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie is een troef.

Jobgerelateerde competenties

  • Je bent een teamspeler en zet het belang van de organisatie voorop.
  • Je blijft op de hoogte van tendensen in je domein en doet proactief voorstellen voor optimalisaties.
  • Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden/werkwijzen.
  • Je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk en een flexibele urenverdeling.
  • Je vertegenwoordigt BIZON op relevante leerplatformen en overlegmomenten.
  • Voeling hebben met jeugd- en vrijwilligerswerk is een pluspunt.
  • Beschikken over een rijbewijs B is een pluspunt.

Aanbod

  • Contract van onbepaalde duur, 60% VTE vanaf 29 november 2021 (vroeger/later kan bij onderling overleg).
  • Verloning volgens anciënniteit binnen de geldende barema’s voor het jeugdwerk (PC 329.01 - B1c, met een maximum van 5 jaar overname relevante anciënniteit).
  • Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden door het volgen van relevante vormingen.
  • Een afwisselende en uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief.
  • Een tewerkstelling binnen een jong en gedreven team van medewerkers en vrijwilligers.
  • Een supertoffe werkplaats in Gent.

Solliciteren

Reageren voor: 20 okt. 2021

Solliciteren kan tot en met zondag 24 oktober 2021 met een gemotiveerde brief én cv via e-mail naar jonas@bizonvzw.be. Indien jouw kandidatuur wordt weerhouden, contacteren wij jou vanaf woensdag 27 oktober 2021. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 16 november en donderdagavond 18 november 2021 (duur ongeveer 2 uur). Er zal een voorbereidende thuisopdracht worden gevraagd waarvoor je twee weken de tijd krijgt in de eerste helft van november.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!