Ga verder naar de inhoud

Teamcoördinator communicatie - Broederlijk Delen vzw

Organisatie

Broederlijk Delen vzw

Broederlijk Delen is op zoek naar een teamcoördinator communicatie die het communicatieteam (6 personen) leidt en coacht en verantwoordelijk is voor het communicatiebeleid van de organisatie.

Functie

  • Je leidt het team communicatie bestaande uit een grafisch vormgever, een persverantwoordelijke en drie communicatiemedewerkers (redactie en vertaling, content planning en online communicatie);
  • Je zet een sterke communicatiestrategie op en implementeert deze in de hele organisatie;
  • Je bent verantwoordelijk voor de campagnecommunicatie in samenwerking met de verantwoordelijke campagne;
  • Samen met het team fondsenwerving denk je na over de rol van communicatie in een fondsenwervende strategie;
  • Je houdt overzicht over alle communicatie-uitingen en toetst deze aan de visie en missie van de organisatie;
  • Je bewaakt de ‘tone of voice’ van de organisatie;
  • Je werkt mee aan een bredere verspreiding en een grotere visibiliteit van het verhaal van Broederlijk Delen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het communicatiebudget van de organisatie.

Profiel

Kennis en ervaring

  • Je herkent je in het solidariteitsproject van Broederlijk Delen, en kan je identificeren met de visie en de missie van de organisatie;
  • Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een communicatiefunctie en twee jaar ervaring in het leidinggeven aan en coachen van een team;
  • Je hebt een goede feeling voor en kennis van communicatieprocessen (boodschap, doelgroep, middelen en hoe deze in te zetten), niet alleen theoretisch maar ook praktisch;
  • Je hebt goede redactievaardigheden en maakt je snel boodschappen en inhoud meester.

Persoonlijke competenties

  • Je bent stressbestendig en goed in het doorhakken van knopen;
  • Je kan aan verschillende projecten tegelijkertijd werken;
  • Je bent een geboren coach en haalt met zachte hand het beste uit jouw teamleden;
  • Je kan overweg met verschillende karakters;
  • Je bent creatief in woord en beeld;
  • Nederlands is jouw moedertaal, maar je kent bij voorkeur ook een mondje Frans, Engels en/of Spaans;
  • Je bent geïnteresseerd in de inhoudelijke thema’s van Broederlijk Delen;
  • Je combineert graag zelfstandig werk en teamwerk;
  • Je bent bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk (mits compensatie).

Aanbod

Wij bieden heel wat voordelen om het werk gezelliger en het leven gemakkelijker te maken, en beide een stuk evenwichtiger.

  • Concurrentieel loon binnen de socio-culturele sector (PC 329.01) waarbij rekening wordt gehouden met relevante ervaring;
  • Maaltijdcheques;
  • Groepsverzekering;
  • 13e maand;
  • Volledige terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fietsvergoeding en/of abonnement Cambio en Bluebike);
  • Compensatie voor extra uren;
  • Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibel werken;
  • Mogelijkheid om vormingen te volgen;
  • Een job met een maatschappelijke meerwaarde;
  • Een fijne werkomgeving (op wandelafstand van station Brussel-Zuid);
  • Iedere dag verse koffie en soep.

Solliciteren

Reageren voor: 15 mrt. 2021

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Mail jouw cv en motivatiebrief ten laatste op 14 maart 2021 naar Aleida Van Gansbeke via jobs@broederlijkdelen.be.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Marijke Moyson op het nummer 0477 28 33 51.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd om deel te nemen aan een praktische proef en een sollicitatiegesprek. Voor de eindkandidaat wordt een extern assessment voorzien.

Wij vinden diversiteit en gelijke kansen belangrijk. Bij ons zijn kwaliteiten van mensen doorslaggevend, ongeacht geslacht, voorkeur, religie, afkomst, leeftijd of handicap.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!