Ga verder naar de inhoud

Teamcoach - Medewerker communicatie - Regionaal Landschap Schelde Durme

Organisatie

Regionaal Landschap Schelde Durme

Schuilt er in jou een teamcoach die zijn/haar team graag verder helpt te ontwikkelen volgens de noden van de organisatie? Heb je een luisterend oor, en kan je tegelijk (bij)sturen, motiveren en bemiddelen?

Tover jij als communicatiebeest droge teksten met plezier om tot wervelend leesvoer? Ontwerp je graag flyers, affiches en banners? En heb je zin om je tanden te zetten in de thema’s landschap, natuur en erfgoed?

Dan ben jij de collega die we zoeken!

Wie zijn wij?

Organisatie

Regionaal Landschap Schelde-Durme is een ervaren partner voor iedereen die de beleving, de herkenbaarheid en de natuur- of erfgoedwaarden van het landschap in de regio wil versterken. Van particulier tot overheid, van vereniging tot school. Als trekker of ondersteuner, met raad en/of daad. Zo zetten we in op de kwaliteit van de open ruimte. Dat gebeurt via verschillende projecten, van heel lokaal tot gebiedsgericht, en het liefst met zoveel mogelijk partijen samen (buurtbewoners, verschillende overheden, verenigingen, scholen, landbouwers, jagers, natuurbeheerders, …). Bovendien zetten we de schoonheid van onze regio met fierheid in de kijker tijdens brede publieksactiviteiten. Info: www.rlsd.be

Team

RLSD heeft een team van 23 medewerkers, elk gespecialiseerd in landschap, natuur, erfgoed, communicatie, participatie en/of strategisch samenwerken. Ze worden bijgestaan door een algemeen coördinator, verschillende teamcoaches en ondersteund door twee administratieve medewerkers en twee communicatiemedewerkers: iemand die zich toespitst op de grote deelprojecten (Rivierpark Scheldevallei, Landschap van Erembald tot Kravaalbos, IOED Schelde-Durme) en iemand die de tanden zet in de communicatie van de basiswerking van RLSD (landschap, natuur, erfgoed). We zoeken een communicatieve duizendpoot die deze laatstgenoemde taak wil oprnemen, gecombineerd met de taak als teamcoach van de cel ‘ondersteunende diensten’ (communicatie,administratie en boekhouding).

Functie

Als Teamcoach (+/- 20 % van je tijdsbesteding)

  • Volg je de strategische doelstellingen, visie en missie van RLSD op en bewaakt / ondersteunt deze binnen het team.
  • Ben je het eerste aanspreekpunt voor de teamleden van jouw cel ‘ondersteunende diensten’: naast jou nog 1 medewerker communicatie en 2 medewerkers administratie (personeelsadministratie, boekhouding en projectadministratie).
  • Denk en handel je probleemoplossend met de teamleden.
  • Geef je frequent feedback en houd je functionerings- en evaluatiegesprekken (algemeen coördinator = tweede evaluator).
  • Behoud je het overzicht en zorg je voor de inhoudelijke (bij-)sturing en opvolging van het team als eerstelijnsverantwoordelijke op deze vlakken (in overleg met algemeen coördinator als eindverantwoordelijke):
    • Financieel = opvolging werking en/of projectfinanciën
    • Personeel = opvolging personeelskwesties i
    • Communicatie = opvolging en afstemming van RLSD-communicatie en communicatie van de strategische projecten en IOED.
  • Behoud je voor je team eveneens het overzicht in / toezicht op
    • teamplanning (beslissingen ivm verlof, afwezigheid, …)
    • onkostenvergoedingen, tijdsbesteding, …
    • ontwikkeling en vorming (studiedagen, symposia, …)
  • Rapporteer je aan de stafvergadering en de algemeen coördinator.
  • Ben je lid van de stafvergadering en…
    • fungeer je als brugpersoon tussen de stafvergadering en teamleden.
    • volg je de voor jouw team relevante zaken op (in de 2 richtingen).
    • ben je afwisselend voorzitter van de stafvergadering en leid je de vergadering.

Als medewerker communicatie (+/- 80 % van je tijdsbesteding)

  • Ondersteun je dagelijks projecten, realisaties en activiteiten met tal van communicatieacties (nieuwsbrief, website, brochures, flyers, persberichten, artikels gemeentebladen, Facebook, Uitdatabank…). Hierbij:
    • neem je het voortouw: je formuleert voorstellen, adviseert en gaat indien nodig op zoek naar extra info (intern of extern)
    • stem je de inhoud af met de projectmedewerkers
    • bewaak je de RLSD-huisstijl
    • bewaak je je planning en budget
  • Neem je deel aan vergaderingen, zowel intern (met collega’s) als extern (met partners), al dan niet op verplaatsing.
  • Denk je proactief mee over manieren om RLSD in de kijker te plaatsen bij partners en het brede publiek (je hebt oog voor kansen en pijnpunten).

Profiel

Als teamcoach

  • Kan je noden van de organisatie vertalen naar actiepunten voor je team.
  • Detecteer je kansen om de zelfstandigheid / efficiëntie van je team te vergroten en draag je zo bij aan de professionalisering van de organisatie.
  • Ben je empathisch, maar daadkrachtig.
  • Ben je oplossingsgericht.
  • Ben je correct en to-the-point.
  • Kan je goed samenwerken met de algemeen coördinator, collega-coaches en medewerkers.

Als medewerker communicatie

  • Heb je een vlotte pen en een grafisch oog.
  • Heb je een diploma hoger onderwijs richting communicatie / marketing of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, bijscholing en / of ervaring.
  • Kan je uitstekend werken met Adobe Indesign en Photoshop en/of Illustrator.
  • Kan je vlot met MS Office werken (Word / Excel / Powerpoint).
  • Ben je administratief nauwkeurig.
  • Vind je het leuk om communicatiemateriaal te ontwikkelen en te verspreiden via diverse kanalen.
  • Vind je het leuk om nieuwe invalshoeken te bedenken voor terugkerende thema’s.
  • Ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk:
    • Je beheerst verschillende stijlen
      (wervend en laagdrempelig; informatief en zakelijk; lang en kort).
    • Je voelt aan wanneer welke stijl te hanteren.
    • Je kan diverse doelgroepen informeren en enthousiasmeren.
      Je kan je ideeën goed verdedigen / duiden, maar evengoed omgaan met kritiek.
    • Je deinst er niet voor terug om indien nodig extra informatie op te vragen
      (intern of extern).
    • Je bent te allen tijde een positieve ambassadeur van RLSD.
  • Ben je organisatorisch sterk:
    • Je kan efficiënt, zelfstandig, planmatig en nauwgezet werken.
    • Je bent in staat om het overzicht te bewaren over meerdere projecten.
    • Je durft initiatief te nemen.
  • Ben je positief ingesteld t.o.v. de samenwerking met diverse actoren in het platteland. Je kan omgaan met de aparte doelgroepen (overheid / natuur / landbouw / jacht / recreatie) en de bestaande spanningsvelden.
  • Ben je stressbestendig en bereid om indien nodig een tandje bij te steken om de vooropgestelde deadlines te halen.
  • Ben je bereid om af en toe avond- en weekendwerk te presteren (naargelang wanneer een event plaatsvindt).
  • Heb je affiniteit met / interesse in landschap, natuur en erfgoed en bent bereid je in te werken in onze werkingsthema’s.
  • Heb je bij voorkeur werkervaring waarbij bovenvermelde aspecten aan bod kwamen.
  • Beschik je over een rijbewijs B.

Aanbod

  • Afwisselende job met ruimte voor eigen inbreng.
  • Contract van onbepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding.
  • Standplaats: Markt 1, 9230 Wetteren (op 10 minuten wandelen van het NMBS-station).
  • Marktconforme verloning: universitair niveau (L1) en afhankelijk van te valoriseren anciënniteit en relevante ervaring. Ter info: brutoloon voor een voltijdse functie zonder anciënniteit per maand 2.989,17 euro, brutoloon met 5 jaar anciënniteit 3.504,08 euro, 10 jaar anciënniteit 3.788,47 euro, 15 jaar 4.191,83 euro, 20 jaar 4.630,09 euro Paritair Comité 329.1
  • Maaltijdcheques, Ecocheques, fietsvergoeding, hospitalisatieregeling en kosteloos woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Flexibele uurregeling.
  • Een maatschappelijk relevante job.
  • Een enthousiast en gedreven team van collega's.

Ons kantoor bevindt zich op wandelafstand van het NMBS-station van Wetteren, in het voormalige gemeentehuis: Markt 1, 9230 Wetteren. Meer informatie over hoe je ons kantoor kan bereiken vind je op onze website www.rlsd.be (onder ‘contact’).

Solliciteren

Reageren voor: 15 mrt. 2021

Kandidaten sturen voor 15 maart 2021 een e-mail naar info@rlsd.be, met als onderwerp 'sollicitatie Teamcoach/communicatiemedewerker' en met volgende documenten in bijlage: 'familienaam_voornaam_cv' en 'familienaam_voornaam_motivatiebrief'. Na een voorselectie op basis van CV en motivatie worden de weerhouden kandidaten per e-mail uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en een praktische proef. Deze vinden plaats op 22 maart (hele dag) en 25 maart (voormiddag) plaats. Je kan rekenen op een vlotte en discrete behandeling van je kandidatuur.

Inlichtingen

Stijn Van Belleghem, algemeen coördinator RLSD, tel. 09 210 90 60, GSM 0499 99 68 49 of stijn@rlsd.be

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!