Ga verder naar de inhoud

Stafmedewerker Jeugd en Sport - vzw 'de Rand'

Organisatie

vzw 'de Rand'

Functie

Vzw de Rand

Vzw ‘de Rand’ ondersteunt, in opdracht van de Vlaamse Gemeenschap en de provincie Vlaams-Brabant, het Nederlandstalige karakter van de Vlaamse rand rond Brussel. De organisatie beheert zeven gemeenschapscentra. Wij zoeken voor het centrum in Wezembeek-Oppem:

STAFMEDEWERKER

jeugd & sport

GC de Kam heeft de boeiende taak om het culturele én het Nederlandstalige gemeenschapsleven te

activeren en te stimuleren. Het gemeenschapscentrum heeft ook de decretale opdracht om in de faciliteitengemeente Wezembeek-Oppem het jeugd- en sportbeleid te voeren.

We zijn op zoek naar een stafmedewerker jeugd & sport om het team te versterken.

Dankzij jou…

- krijgen de Nederlandstalige jeugd- en sportverenigingen, een dynamische en creatieve ondersteuner en inspirator.

- krijgt de jeugd- en sportraad een professionele begeleider om de beleidsplannen van vzw ‘de Rand’ uit te voeren.

- krijgen de gemeenschapsvormende projecten voor jongeren; sportaanbod, kinderworkshops, vakantiestages, … vorm.

- krijgen scholen en gezinnen een leuk (cultuur)programma voorgeschoteld.

- verlaagt de drempel voor anderstalige kinderen (en hun ouders) om aan (taalstimulerende) activiteiten deel te nemen.

- loopt de communicatie naar de doelgroepen vlot

- vergroot het netwerk en trekken we nieuwe partners aan.

- maakt sport- en jeugdwerking integraal deel uit van de werking van het centrum.

- is er een vlotte uitwisseling tussen het centrum, de andere stafmedewerkers van vzw ‘de Rand’ en de regiowerkers jeugd en sport.

- krijgt de centrumverantwoordelijke er een sparringpartner bij.

Profiel

Wie ben jij?

- Je hebt bij voorkeur een opleiding sociaal-cultureel werk of relevante ervaring in de socio-culturele sector.

- Je hebt voeling met de wereld van jongeren en interesse in sport en cultuur.

- Vrijwilligers aantrekken, inspireren en bewegen tot samenwerking is een van je troeven.

- Je gaat vlot om met diverse doelgroepen en kan flexibel inspelen op veranderende omstandigheden.

- Je kan goed plannen, organiseren en projectmatig werken.

- Je geeft prioriteit aan het halen van de collectieve doelstellingen.

- Je bent een teamspeler, maar je kan ook zelfstandig werken.

- Je bent een creatieve denker en een efficiënte doener.

- Je bent vertrouwd met courante IT-toepassingen.

- Je bent gedreven om bij te leren.

Aanbod

Wat kan je verwachten?

▫ Een boeiende en afwisselende job (geen 9 to 5) in een klein en gedreven team dat deel uitmaakt van een grotere organisatie.

▫ Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur.

▫ Een aantrekkelijk loon conform het PC 329 B1c (relevante anciënniteit komt in aanmerking)

▫ Groeps- en hospitalisatieverzekering.

▫ Kosteloos openbaar vervoer en/of fietsvergoeding 0.24 €/km

▫ Flexibele recuperatie van overuren en een aantrekkelijke vakantieregeling.

▫ Een gedegen onthaal, opleiding en permanente coaching.

▫ Standplaats: Gc de Kam, Wezembeek-Oppem.

Vanwege de coronamaatregelen zal een deel van de sollicitatie eventueel digitaal verlopen.

Solliciteren

Reageren voor: 17 jan. 2021

Meer weten?

Voor meer info kan je terecht bij Anne Decuypere, centrumverantwoordelijke, anne.decuypere@derand.be (het gemeenschapscentrum is gesloten van 21/12 tem 31/12)

Ben je geïnteresseerd?

Stuur dan ten laatste op zondag 17 januari 2021 je motivatiebrief en je C.V. t.a.v. Sabrina Dal Zotto, HR-Coördinator via vacature@derand.be

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Vlaams-Brabant

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!