Ga verder naar de inhoud

Stafmedewerker FMDO: Financieel en zakelijk beleid - FMDO vzw

Organisatie

FMDO vzw

Je bent mee verantwoordelijk voor het financieel beleid waarover je rapporteert aan de algemeen coördinator. Je werkt mee aan een gezond en transparant financieel beleid. Met de administratieve en financiële omkadering zorg je ervoor dat de medewerkers van FMDO vzw zich kunnen toeleggen op hun kernopdracht en beschikken over duidelijke processen en procedures als het gaat over financiële en materiële middelen.

Functie

Op financieel vlak

  • Je staat in nauw contact met de externe boekhouding van FMDO vzw, in functie van onder meer:
  • toewijzing van kosten en opbrengsten op de correcte boekhoudkundige rekening en op de juiste analytische kostenplaats.
  • de voorbereiding van de jaarrekeningen
  • de globale liquiditeitsplanning
  • de afrekening naar de verschillende subsidiënten, zowel bij tussentijdse controles als de bij de eindafrekening van de projecten – steeds in samenwerking met de interne projectverantwoordelijken

Deze taken gebeuren in samenwerking met de administratief medewerkster van FMDO.

  • Je biedt in het kader van de professionalisering ondersteuning op financieel vlak aan het team van FMDO
  • Je stuurt de opmaak van de begroting, de begrotingscontrole en overlegt met de algemeen coördinator over de cijfers.
  • Je werkt samen met de algemeen coördinator aan alternatieve financiering in functie van aanvullende werkingsmiddelen.
  • Je gaat op zoek naar gebruiksvriendelijke methodes om budgetten op te volgen, in te plannen, …

Op administratief vlak

  • Coördinatie van de administratieve flow van de organisatie in samenwerking met de administratief medewerkster
  • Beheer, opvolging en implementatie van het CRM-systeem.
  • Coachen van medewerkers op administratief vlak
  • Administratieve processen opvolgen en professionaliseren

Profiel

Gedragsgerichte en technische competenties

  • Je bent administratief sterk.
  • Je hebt een vlotte mondelinge en schriftelijke communicatie.
  • Je bent een dynamisch initiatiefnemer met een uitgesproken teamgevoel.
  • Je hebt een uitgesproken en aantoonbare interesse in de superdiverse samenleving en het positief samenleven in diversiteit
  • Je voelt je comfortabel om achter de schermen te werken maar toch een belangrijke rol te vervullen binnen een organisatie in volle groei en ontwikkeling.
  • Je hebt een doorgedreven kennis van en inzicht in de mechanismen van financieel beleid.
  • Je hebt vanuit opleiding en/of ervaring inzicht in boekhouding, jaarrekening, fiscaliteit (directe en indirecte belastingen, BTW) enz.
  • Je hebt uitgesproken pc-vaardigheden: Office-pakket (Word, Excel en Outlook).

Persoonsgebonden competenties

  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit).
  • Contactvaardig zijn.
  • Omgaan met stress.
  • Creatief denken (inventiviteit).
  • Samenwerken als hecht team.
  • Plannen (= ordenen).
  • Zelfstandig werken.
  • Communiceren op maat
  • Coachende vaardigheden

Vereiste studies en ervaring

  • Minimaal professionele bachelor in financiële richting of gelijkwaardig door ervaring. We verwachten minstens 5 jaar relevante ervaring in een functie met een sterke financieel-administratieve inhoud.

Aanbod

  1. Contract
  • Vaste job, contract van onbepaalde duur
  • Deeltijds. We starten met 50% (met mogelijkheid op uitbreiding in de toekomst. Zo is er in de periode van september 2021 en december 2021 al een tijdelijke uitbreiding mogelijk naar 80%°
  • Loon volgens de relevante barema’s binnen PC 329, een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques 7 euro per gewerkte dag, terugbetaling abonnement woon- werkverkeer, fietsvergoeding, ….
  • Vermoedelijke startdatum: mei/juni 2021
  • De medewerker kan zowel bij FMDO Brussel als in een van de FMDO-kantoren tewerkgesteld worden afhankelijk van de woonplaats van de medewerker. Er wordt wel verwacht dat er wekelijks minstens 1 dag in Brussel gewerkt wordt.

Solliciteren

Reageren voor: 23 apr. 2021

Solliciteren t.a.v. Ivy Goutsmit via het emailadres naima@fmdo.be . We verwachten je cv en motivatiebrief voor 9 april 2021 om 12u.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten; ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of geaardheid.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!