Ga verder naar de inhoud

Stafmedewerker activiteitenaanbod en vrijwilligersbeleid (voltijds - m/v/x) - kwb

Organisatie

kwb

Kwb is een socio-culturele organisatie. De buurt is ons speelveld en kennen we dan ook als onze broekzak. Meer dan 550 lokale groepen zijn vandaag aangesloten bij kwb om werk te maken van een buurt waar men elkaar kent en samen vorm geeft aan het reilen en zeilen in deze buurt. Een buurt waar het goed samenleven is. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een stafmedewerker activiteitenaanbod en vrijwilligersbeleid.

Functie

Wat doe je?

  • Jij zorgt elk jaar voor een aanbod van een 15-tal activiteiten waarmee vrijwilligers hun buurt kunnen doen bruisen, en dat kwb in staat stelt haar beleidsplan te realiseren.
  • Kwb wil zoveel mogelijk buurten verbinden en vanuit de buurt vormgeven aan de samenleving door sociale actie. Je werkt samen met je collega’s aan ideeën die kwb-afdelingen stimuleren om hiermee aan de slag te gaan.
  • Vrijwilligers zijn de spil van kwb. Hoe kwb met hen werkt en omgaat vertaal jij in een vrijwilligersbeleid, en je ondersteunt collega’s (communicatie, afdelingsondersteuning, vorming, administratie,…) om hiermee aan de slag te gaan. Daarnaast stimuleer je ook lokale afdelingen om na te denken over hun vrijwilligersbeleid. Tot slot werk je een campagne uit waarmee lokale afdelingen nieuwe vrijwilligers kunnen werven.

Bij kwb geloven we dat mensen kunnen groeien en met de nodige passie zelfs boven zichzelf kunnen uitstijgen. Ga gerust met ons in dialoog als je met twijfels zit. Wij staan je graag te woord!

Profiel

Wie ben je?

  • Je bent geboeid door beweging maken binnen een verenigingscontext.
  • Je kent het verenigingsleven, en werkt(e) reeds met en voor vrijwilligers.
  • Je bent goed in analyseren, synthetiseren en probleemoplossend denken.
  • Je bent creatief en innovatief.
  • Je hebt een passie voor het werken met groepen. Je bent in staat vrijwilligers en personeel te motiveren en in beweging te zetten.
  • Je levert kwaliteitsvol werk af en kunt werken onder tijdsdruk.
  • Sporadische avond- en weekendopdrachten zijn voor jou geen probleem.
  • Je beschikt over een wagen en rijbewijs B.
  • Je wil werken binnen de doelstellingen en visie van kwb.

Aanbod

Wat bieden wij?

  • Een boeiende uitdaging in een dynamische organisatie.
  • Voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Aantrekkelijk salaris (PC 329/1 barema B1A) met diverse aanvullende voordelen zoals groepsverzekering, gsm-abonnement, kilometervergoeding, buitenberoepsverzekering, ecocheques, 13de maand…
  • Goede balans tussen werk en privé dankzij thuiswerk en aantrekkelijk aantal vakantiedagen.
  • Plaats tewerkstelling: Algemeen kwb secretariaat, Britsierslaan 5 te Schaarbeek.
  • Datum in dienst: 15 augustus

Solliciteren

Reageren voor: 12 jun. 2022

Kandidaat?

Motivatiebrief en CV bezorgen aan wim.verstraete@kwb.be en dit vὀὀr 12/06/2022

Meer info: Jochen Szkilny, operationeel directeur, jochen.szkilny@kwb.be 0484/79 92 75

Kwb vzw streeft naar gelijke kansen met respect voor diversiteit en een goed evenwicht in gender, verschillende leeftijden, culturele achtergrond… Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!