Ga verder naar de inhoud

SOCIAAL BEGELEID-ST-ER NBMV - Caritas International

Organisatie

Caritas International

Caritas International maakt deel uit van een wereldwijd netwerk van 162 christelijke solidariteitsorganisaties, die samen actief zijn in 200 landen en regio’s. In het buitenland helpen we slachtoffers van rampen, conflicten, honger en armoede. In België geven we een menselijk en individueel antwoord op ieders migratieparcours. Onze acties zijn in de eerste plaats gericht op de meest kwetsbaren, zonder enige vorm van discriminatie.

Functie

In het kader van haar conventie met Fedasil opende Caritas International in Mechelen recent 9 nieuwe plaatsen voor niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) in 3de fase. Op korte termijn is het doel uit te breiden naar 16 plaatsen en daarom zijn wij dringend op zoek naar een Sociaal begeleid-st-er NBMV.

MISSIE

De sociaal begeleid-st-er is de referentiepersoon die de dagelijkse psychosociale en opvoedingsondersteuning van de NBMV garandeert en hen begeleidt naar een zelfstandig leven. Deze jongeren worden ondergebracht in individuele accommodatie.

HOOFDTAKEN

  • Een veilige leefomgeving creëren en behouden;
  • Zorgen voor de totale begeleiding van de NMBV (medisch, scholing, psychologisch, sociaal en juridisch) en de jongeren ondersteunen bij het vinden van regelmaat in hun dagelijks leven;
  • De jongere een kwalitatief hoogstaande psychosociale begeleiding bieden (evaluatie, geïndividualiseerd pedagogisch project, verslagen, enz) en waken over zijn gezondheid & welzijn.
  • In samenwerking met de jongere & het team het individueel plan uitbouwen om de jongere naar zelfstandigheid te begeleiden en ondersteunen bij de uitvoering daarvan (praktische problemen analyseren, advies geven, oplossingen & infromatie aanbieden, …) ;
  • De link tussen de NMBV en zijn/haar voogd vergemakkelijken en regelmatig met deze laatste overleggen;
  • Gezamenlijke sensibiliseringsworkshops voorzien voor de bewustmaking van de NMBV op een leven in autonomie;
  • Verwijzing van de jongere naar gespecialiseerde interne of externe instanties of personen, in overleg met het team en andere betrokken partijen;
  • Continu betrokken zijn bij / werken aan een goede teamdynamiek en de verdere uitbouw van het project.

Profiel

PROFIEL

  • Bachelor in een sociale richting (sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, …);
  • Een eerste professionele ervaring met psychosociale begeleiding van minderjarigen, idealiter van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen;
  • Ervaring in werken voor / met verzoekers internationale bescherming of erkend vluchtelingen een grote meerwaarde;
  • Kennis van de sociale kaart van Mechelen en omgeving een troef;
  • Kennis van de methodologieën voor interculturele begeleiding;
  • Empathisch, sociaalvaardig, communicatief en diplomatisch, proactief en flexibel;
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid;
  • Bereid te werken in een deels afwisselend, flexibel uurrooster (weekdagen tussen 8u & 20u) en om mee te draaien in een (telefonisch) permanentiesysteem;
  • Vloeiende kennis van het Nederlands, kennis van het Frans / Engels en andere talen een troef;
  • Beheersen van informatica en bekwaam om met moderne communicatiemiddelen te werken;
  • Snel beschikbaar;
  • Delen van de principes en waarden van Caritas en openstaan voor het werken in een multiculturele omgeving.

Aanbod

CONTRACT ONBEPAALDE DUUR, VOLTIJDS

Caritas biedt je een gevarieerde functie, rijk aan menselijke uitdagingen binnen een dynamisch team in een toonaangevende internationale organisatie.

Solliciteren

Reageren voor: 03 jun. 2022

GEÏNTERESSEERD?

Stuur je kandidatuur (CV + motivatiebrief) met als mededeling “Begeleider/ster NBMV Mechelen” vóór 3 juni 2022 naar cv@caritas.be .

Voor vragen over de functie aarzel niet contact op te nemen met Rein Mets via r.mets@caritasint.be.

De weerhouden kandidaat wordt geacht 2 referenties en een uittreksel 596-2 uit het strafregister te kunnen voorleggen.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Antwerpen

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!