Ga verder naar de inhoud

Projectmedewerker vrouwelijk ondernemerschap - Markant vzw

Organisatie

Markant vzw

Markant vzw zet haar schouders onder verschillende gesubsidieerde projecten. Zo stimuleren we vrouwen in ondernemerschap, brengen we ondernemende vrouwen met elkaar in contact om van elkaar te leren en elkaar te inspireren en nog zo veel meer.

Ben jij een organisatietalent en ben je geboeid door ondernemerschap?
Dan verwelkomen wij jou graag in ons team!

Functie

Je staat in voor het uitvoeren van projecten rond vrouwelijk ondernemerschap, zoals bijvoorbeeld de organisatie van de jaarlijkse WOMED Award (zie www.womedaward.be) en de Inspiratiecafés voor startende ondernemers. Daarnaast word je ook bij andere, nieuwe projecten betrokken. Je staat in voor de praktische en logistieke uitvoering van deze projecten en je denkt mee na over een goede inhoudelijke invulling van de verschillende acties.

Je werkt planmatig en doelgericht naar de vooropgestelde doelstellingen toe.

Tot je verantwoordelijkheden behoren ondermeer:

  • het organiseren van events van A tot Z: sprekers zoeken, locaties boeken, catering bestellen, afspraken maken met leveranciers en technische ondersteuners,input bezorgen aan de communicatieverantwoordelijke, …
  • het werven van deelnemers en hun evaluaties verwerken
  • de zoektocht naar vrouwelijke kandidaten voor de wedstrijd, de inspiratiecafés en andere activiteiten
  • netwerken uitbouwen met partners, de organisatie verder mee uitbouwen
  • ervoor zorgen dat informatie omtrent je projecten gecommuniceerd wordt (zowel binnen Markant als daarbuiten)
  • het rapporteren aan de subsidiërende overheid in samenspraak met je leidinggevende

Naast de bestaande projecten ben je alert voor nieuwe mogelijkheden en suggereer je nieuwe ideeën, initiatieven of projectsamenwerkingen.

Je rapporteert aan de adjunct-directeur en werkt samen met andere medewerkers en in team met nieuwe toekomstige projectmedewerkers.

Profiel

  • Je hebt een diploma Master of Professionele Bachelor op zak (of gelijkwaardig door ervaring). Ervaring binnen het domein van project- en/of eventmanagament is een pluspunt.
  • Je bent een echte organisator, weet van aanpakken en reageert ‘hands on’
  • Je laat je niet afschrikken door deadlines of pittige doelstellingen en bent volhardend.
  • Je legt vlot contacten en initieert nieuwe samenwerkingen
  • Je kent alle courante pc-toepassingen en hebt een vlotte feeling met sociale media
  • Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt ook heel vlot in een team
  • Je taalgebruik is vlot en correct, je spreekt en schrijft in eerste instantie zeer goed Nederlands. Af en toe een intro geven voor een publiek schrikt je niet af.
  • Je bent nauwkeurig
  • Je beschikt over een rijbewijs B en liefst ook een eigen wagen
  • Af en toe een avond werken is voor jou geen probleem

Aanbod

  • Een voltijdse uitdaging in een professionele organisatie met een missie.
  • De uitdaging om een meerwaarde te betekenen voor een maatschappelijk waardevol project.
  • Competitieve arbeidsvoorwaarden in de socio-culturele sector en flexibiliteit bij het uitvoeren van de opdracht.
  • De mogelijkheid om enkele dagen in de week van thuis te werken.

Solliciteren

Reageren voor: 24 mei 2022

Hebben we je interesse gewekt? Stuur dan je motivatiebrief met CV naar Vanya Somers op vanya.somers@markantvzw.be.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Vlaams-Brabant

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!