Ga verder naar de inhoud

Projectmedewerker vrouwelijk ondernemerschap - Markant vzw

Organisatie

Markant vzw

Markant vzw zet haar schouders onder verschillende gesubsidieerde projecten. Zo stimuleren we vrouwen in ondernemerschap, brengen we ondernemende vrouwen met elkaar in contact om van elkaar te leren en elkaar te inspireren en nog zo veel meer.

Ben jij een organisatietalent en ben je geboeid door ondernemerschap?
Dan verwelkomen wij jou graag in ons team!

Functie

Je staat in voor het uitvoeren van projecten rond vrouwelijk ondernemerschap, zoals bijvoorbeeld de organisatie van de jaarlijkse WOMED Award (zie www.womedaward.be) en de Inspiratiecafés voor startende ondernemers. Daarnaast word je ook bij andere, nieuwe projecten betrokken. Je staat in voor de praktische en logistieke uitvoering van deze projecten en je denkt mee na over een goede inhoudelijke invulling van de verschillende acties.

Je werkt planmatig en doelgericht naar de vooropgestelde doelstellingen toe.

Tot je verantwoordelijkheden behoren ondermeer:

  • het organiseren van events van A tot Z: sprekers zoeken, locaties boeken, catering bestellen, afspraken maken met leveranciers en technische ondersteuners,input bezorgen aan de communicatieverantwoordelijke, …
  • het werven van deelnemers en hun evaluaties verwerken
  • de zoektocht naar vrouwelijke kandidaten voor de wedstrijd, de inspiratiecafés en andere activiteiten
  • netwerken uitbouwen met partners, de organisatie verder mee uitbouwen
  • ervoor zorgen dat informatie omtrent je projecten gecommuniceerd wordt (zowel binnen Markant als daarbuiten)
  • het rapporteren aan de subsidiërende overheid in samenspraak met je leidinggevende

Naast de bestaande projecten ben je alert voor nieuwe mogelijkheden en suggereer je nieuwe ideeën, initiatieven of projectsamenwerkingen.

Je rapporteert aan de adjunct-directeur en werkt samen met andere medewerkers en in team met nieuwe toekomstige projectmedewerkers.

Profiel

  • Je hebt een diploma Master of Professionele Bachelor op zak (of gelijkwaardig door ervaring). Ervaring binnen het domein van project- en/of eventmanagament is een pluspunt.
  • Je bent een echte organisator, weet van aanpakken en reageert ‘hands on’
  • Je laat je niet afschrikken door deadlines of pittige doelstellingen en bent volhardend.
  • Je legt vlot contacten en initieert nieuwe samenwerkingen
  • Je kent alle courante pc-toepassingen en hebt een vlotte feeling met sociale media
  • Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt ook heel vlot in een team
  • Je taalgebruik is vlot en correct, je spreekt en schrijft in eerste instantie zeer goed Nederlands. Af en toe een intro geven voor een publiek schrikt je niet af.
  • Je bent nauwkeurig
  • Je beschikt over een rijbewijs B en liefst ook een eigen wagen
  • Af en toe een avond werken is voor jou geen probleem

Aanbod

  • Een voltijdse uitdaging in een professionele organisatie met een missie.
  • De uitdaging om een meerwaarde te betekenen voor een maatschappelijk waardevol project.
  • Competitieve arbeidsvoorwaarden in de socio-culturele sector en flexibiliteit bij het uitvoeren van de opdracht.
  • De mogelijkheid om enkele dagen in de week van thuis te werken.

Solliciteren

Reageren voor: 24 mei 2022

Hebben we je interesse gewekt? Stuur dan je motivatiebrief met CV naar Vanya Somers op vanya.somers@markantvzw.be.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Vlaams-Brabant

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!