Ga verder naar de inhoud

Projectmedewerker communicatie en Fondsenwerving (halftijds) - Bosgroep Oost-Vlaanderen Noord vzw

Organisatie

Bosgroep Oost-Vlaanderen Noord vzw

Functie

Jouw takenpakket

Samen met het BOOST-team zet je het fonds verder op de kaart en til je onze fondsenwerving naar een hoger niveau. Als projectmedewerker ben je de verantwoordelijke voor de communicatie en fondsenwerving van BOOST.

Je werkt onze bestaande structuren rond fondsenwerving verder uit en verzorgt de externe communicatie van BOOST, zowel offline als online, in functie van fondsenwerving en naamsbekendheid. Met jouw wervende communicatie help je ons op een ethische en transparante manier middelen verzamelen voor de realisatie van bosuitbreiding. Je denkt daarbij actief mee om het fonds te implementeren in onze basiswerking en bekijkt de mogelijkheden voor fondsenwerving op Vlaams niveau op langere termijn.

Daarnaast zal je, ondersteund door het BOOST-team, instaan voor onder meer volgende taken:

  • Ondersteuning bieden bij het uitwerken van folders, flyers, persberichten, nieuwsbrieven,…
  • Ondersteuning bieden bij het organiseren van (plant)acties ten voordele van het fonds, zowel op praktisch als promotioneel vlak.
  • Onderhouden van de website www.boostvoorbos.be
  • (Deels) opstarten en onderhouden van sociale media en andere communicatiekanalen van het fonds.
  • Visie & doelstelling van BOOST (& Bosgroepen Oost-Vlaanderen in het algemeen) vertalen naar duidelijke communicatie op maat van de doelgroep.
  • Verzorgen van gerichte communicatie en marketing in functie van het vergroten van de algemene naamsbekendheid en het werven van fondsen.

Profiel

Jouw profiel

  • Je hebt een open, vriendelijke en pragmatische ingesteldheid
  • Je bent een vlotte communicator met een uitstekende pen en oog voor detail
  • Je bent klantgericht, loyaal en bereid van je eigen standpunt af te wijken om te komen tot een consensus. Je kan goed samenwerken.
  • Je organiseert zorgvuldig en werkt planmatig, doelgericht en zelfstandig. Je neemt initiatief, je bent flexibel en weet van aanpakken. Nieuwe ideeën schrikken je niet af.
  • Je bent vertrouwd met sociale media, het beheer van websites (via CMS - WordPress) en toepassingen voor digitale nieuwsbrieven.
  • Een basiskennis van grafische programma’s waaronder Adobe Photoshop, Adobe InDesign en Adobe Première Pro is een pluspunt.
  • Je kan vlot met de PC werken (Office-pakket).
  • Ervaring met fondsenwerving is een meerwaarde, maar geen must.
  • Kennis van online adverteren (o.a. Google Adwords & sociale mediacampagnes) of op z’n minst enthousiasme om er mee aan de slag te gaan.
  • Interesse in of kennis van de natuur- en bossector is een pluspunt.
  • Je bent bereid om occasioneel 's avonds of in het weekend te werken (mits compensatie).
  • Je beschikt over een rijbewijs B en kunt indien nodig beschikken over een wagen.

Jouw diploma

Je hebt een diploma van het Hoger Onderwijs Korte type of Bachelor diploma bij voorkeur in een richting communicatie en/of marketing.

Aanbod

Wij bieden jou

  • Een boeiende job in een flexibele werkomgeving met mogelijkheid tot telewerk
  • Een halftijds contract van 13 maanden.
  • Verloning volgens barema B1c van paritair comité 329.101 (tewerkstelling bij vzw), incl. vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering
  • Gedeeltelijke vergoeding woon-werkverkeer
  • Standplaats in het centrum van Gent – vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

Solliciteren

Reageren voor: 09 dec. 2021

Geïnteresseerd?

Richt je motivatiebrief samen met je curriculum vitae en een kopie van je diploma, uiterlijk tegen donderdag 9 december 2021 om 10 uur aan Bosgroep Oost-Vlaanderen Noord vzw, t.a.v. Sylvie Mussche via aanwervingenbosgroep@oost-vlaanderen.be.

Meer informatie over de Bosgroepen op www.bosgroepen.be, bij Sylvie Mussche (coördinator) op 09-267 78 60 of via bovenstaand mailadres.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste strenge selectie op basis van CV en motivatiebrief.

Maximaal 8 geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een interview en een praktijkgerichte proef op zaterdag 18 december in Gent.

Type:

Bepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!