Ga verder naar de inhoud

Projectmanager Digitaal Podium (voltijds) - Cultuurconnect

Organisatie

Cultuurconnect

Cultuurconnect is een jonge organisatie met een sterk team dat bestaat uit een 50-tal enthousiaste collega’s. We gaan voor digitale innovatie in kunst en cultuur samen met lokale cultuurhuizen, overheden, technologiespelers en artistieke initiatieven. Voor onze ambitieuze projecten werken we multidisciplinair en combineren we deskundigheid en gezond verstand. Digitaal, innovatief, lean, geëngageerd, ondernemend, professioneel: da's Cultuurconnect.

Cultuurconnect is gevestigd in centrum Brussel. Ook na corona blijven digitaal werken en thuiswerken belangrijke aspecten van je werksituatie.

Functie

Samen met je collega’s werk je aan digitale diensten en producten voor podiumhuizen. We werken binnen dit team multidisciplinair en versterken elkaar om de beste resultaten te halen voor onze doelgroep. Specifiek voor de pilootprojecten van Digitaal Podium werk je samen met de productmanager en de implementatiemanager om het ticketingsysteem te implementeren bij de pilootgroepen. Je test nieuwe functionaliteiten, je helpt bij implementaties en zorgt mee voor technische ondersteuning. Je werkt mogelijk ook mee aan innovatie-projecten die verband houden met de pilootprojecten, integratie met de website ...

Profiel

Ben jij een creatieve en ondernemende bachelor of master met een groot oor voor de klant, een fijne neus voor innovatie en een doe-mentaliteit? Heb jij kennis van en/of ervaring in IT en projectmanagement? Hou je van cultuur en zoek je een uitdagende job in een bruisende omgeving met veel autonomie?

We zijn op zoek naar een projectmanager die:

- kennis heeft door studie en/of toegepaste ervaring op het terrein van agile projectmanagement voor IT-projecten

- vertrouwd is met de basisprincipes van webarchitectuur (protocols, webservers, clients, SOA) en ervaring heeft met webtoepassingen en databanken

- kennis heeft van testing en mee kan zoeken naar technische oplossingen

- de IT-aspecten van de diensten goed in de vingers krijgt zodat hij/zij anderen vlot kan helpen (support, opleiding). Op basis van meldingen en feedback stel je verbeteringen en bugfixes voor

- concrete taken kan uitvoeren die nodig zijn om de dienst goed te laten draaien. Dit kunnen zowel organisatorische, administratieve als inhoudelijke taken zijn.

- flexibel is en kan omgaan met een dosis onzekerheid eigen aan IT-trajecten

- zelfstandig kan werken maar ook graag in teamverband werkt

- graag initiatief neemt en vooruit wil

- communicatief sterk is, verbaal maar ook geschreven

- kwaliteit belangrijk vindt

- kennis van de cultuursector is een plus

- kennis van ticketingsystemen is een plus

Aanbod

Wij bieden jou:

- een maatschappelijk relevante job in een organisatie die jouw persoonlijke ontwikkeling zeer belangrijk vindt

- mogelijkheid tot thuiswerk

- maaltijdcheques

- hospitalisatie- en groepsverzekering

- interessante verlofregeling

- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

- een adequate verloning, ingeschaald in barema A (baremastructuur van de Vlaamse overheid) en rekening houdend met expertise en ervaring.

Solliciteren

Reageren voor: 13 jun. 2022

Stuur vóór 13 juni 2022 je cv en motivatiebrief naar jobs@cultuurconnect.be met als onderwerp “projectmanager Digitaal Podium + jouw naam”, en leg uit waarom jij de witte raaf bent die we zoeken en waarom je liever bij Cultuurconnect dan bij Microsoft, Telenet of een digital agency wil werken.

We werken met een open procedure. Na een selectie op basis van CV’s en motivatiebrief nodigen we de geselecteerde kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op maandag 20 juni 2022. Cultuurconnect voert een gelijkekansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, leeftijd, afkomst of handicap.

Meer info of een vraag?

Mail: evi.gillard@cultuurconnect.be

Tel: 0472 22 97 54

Bekijk de volledige vacature.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!