Ga verder naar de inhoud

Projectbeheerder Team Levenslang Leren (LLL) - voltijds contract bepaalde duur voor 2 jaar - VIVO VZW

Organisatie

VIVO VZW

VIVO vzw is het sectoraal opleidingsinstituut voor de social-profitsector.
VIVO creëert en organiseert acties voor de Vlaamse social-profitsector om potentiële werknemers naar de sector toe te leiden en huidige werknemers en hun organisaties te versterken, met oog voor diversiteit, kansengroepen en werkbaar werk

Functie

Jouw opdracht:

Je werkt binnen het team ‘Levenslang Leren’. Het team LLL is volop in beweging. Voor 2021-2022 hebben we verschillende vernieuwende acties geformuleerd. Wij zoeken iemand die deze vol goesting mee wil aanpakken.

Concreet word je trekker voor het verkennen van en experimenteren met nieuwe (hybride) leervormen. Je bouwt actief mee aan de transformatie van het klassieke vormingsaanbod.

Jouw taken:

  • Je informeert en sensibiliseert organisaties/L&D-verantwoordelijken en andere stakeholders uit de social profit over het gebruik van e-learning. (bijv. door info te verspreiden, opleidingen te organiseren, behoeften en vragen in de sector te detecteren, …)
  • Je adviseert je collega’s/projectmedewerkers bij het inzetten van online en blended leervormen.
  • Je volgt de trends en de technologische ontwikkelingen in L&D (digitalisering, leerplatforms, online tools) en hebt ideeën om die te vertalen naar de praktijk.
  • Samen met je team:
  • Bouw je aan een hedendaags vormingsaanbod. Voor de praktische organisatie krijg je de steun van het administratief team.
  • Verzorg je de communicatie met de sector via de VIVO-nieuwsbrief en via sociale media
  • Werk je via een spel en workshops aan de werkbaarheid in de sector
  • Sta je in voor de opstart van nieuwe projecten rond het thema ‘levenslang leren/bouwen aan een leercultuur’ en ‘werkbaar werk’.

Profiel

  • Je kan een opleidingsaanbod organiseren
  • Je hebt voeling met social-profitorganisaties en hebt ideeën om hen actief te stimuleren en te ondersteunen bij de uitbouw van hun (vormings)beleid.
  • Je hebt ervaring met online leren en het werken met een leerplatform.
  • Je beschikt over didactische inzichten en vaardigheden mbt het leren van volwassenen
  • De thema’s ‘bouwen aan een leercultuur’ en ‘ werkbaar werk’ spreken je aan.
  • Je communiceert helder en doelgericht. Zowel op papier als in directe contacten.
  • Je kan vlot overweg met MS-Office.

Aanbod

  • Je werkt projectmatig en krijgt de kans om eigen accenten te leggen.
  • Je krijgt uitgebreide ontwikkelings- en vormingskansen
  • Je werkt in glijdende uren.
  • Een gedegen inzet van jouw kant wordt beloond met een aantrekkelijk salaris (barema 1.80 volgens het Paritair Comité 330), waarbij maximum 10 jaar relevante anciënniteit kan worden mee genomen;.
  • Dit salaris wordt aangevuld met een vergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 4km en maaltijdcheques;
  • Je kan telewerken (52 dagen op jaarbasis voor voltijdse – aanpasbaar in Corona-tijden)
  • VIVO is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (1.2km van Noord-station)

Solliciteren

Reageren voor: 12 dec. 2020

Stuur je motivatiebrief en CV naar dhr. Luc Van Waes, vacatureLLL@vivosocialprofit.org vóór 12/12/2020 met duidelijke vermelding ‘Projectbeheerder Levenslang Leren’.

Wens je meer informatie over de functie? 02/250.37.77 of www.vivosocialprofit.org

Selectieprocedure

Na een eerste selectie op basis van de sollicitatiebrieven en cv’s, nodigen we kandidaten uit voor een online sollicitatiegesprek en een opdracht op 18/12. De selectiecommissie beslist nadien zo snel mogelijk.

We zullen geschikte kandidaten die niet als eerste uit de selectie komen, opnemen in een werfreserve

Type:

Bepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!