Projectbeheerder aansluiting onderwijs & arbeidsmarkt - 80% contract bepaalde duur voor 2 jaar - VIVO VZW
Organisatie
VIVO VZW
VIVO vzw is het sectoraal opleidingsinstituut voor de social-profitsector.
VIVO creëert en organiseert acties voor de Vlaamse social-profitsector om potentiële werknemers naar de sector toe te leiden en huidige werknemers en hun organisaties te versterken, met oog voor diversiteit, kansengroepen en werkbaar werk.
Functie
- Je voert hoofdzakelijk activiteiten uit in functie van de uitbouw van duaal leren in de socialprofitsector:
- Je doet prospectie bij potentiële werkgevers, je contacteert erkende werkgevers en ondersteunt hen bij het hernieuwen van de erkenning als werkplek
- Je gaat op zoek naar werkplekken, informeert werkgevers en overtuigt hen.
- Je volgt de aanvragen voor een werkplekerkenning administratief op.
- Je werkt mee aan de uitbouw van nieuwe duale richtingen in secundair, volwassen en hoger onderwijs
- Je ondersteunt trajectbegeleiders en opleidingsverstrekkers in hun zoektocht naar werkplekken
- Je werkt in nauw overleg met je teamgenoten van het team onderwijs-arbeidsmarkt.
- Je bent bereid je op termijn in te werken in andere thema’s zoals bijvoorbeeld de onderwijsvernieuwing, jongeren en/of werkzoekenden informeren over beroepen van de sector, …
- Je werkt en denkt actief mee in het grotere VIVO-team (teamvergaderingen, werkgroepen)
- Je rapporteert aan de directeur.
Profiel
- Netwerken is helemaal jouw ding. Je deinst er niet voor terug om potentiele werkgevers aan te spreken, te motiveren en te overtuigen om met duaal leren aan de slag te gaan.
- Je interesse in onderwijs is groot. Kennis van Duaal leren is een pluspunt.
- Je bent bereid je over het ganse Vlaamse land te verplaatsen (voornamelijk de regio’s Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant)
- Je communiceert helder en doelgericht zowel schriftelijke als mondeling
- Je bent een administratieve duizendpoot en je deinst dan ook niet terug voor een stevig luik administratieve opvolging;
- Je koppelt een gezonde dosis zelfstandigheid aan een coöperatieve teamgeest;
- MS-Office heeft weinig geheimen voor jou en je kan ook vlot overweg met online tools zoals Google Forms, Webinars via Zoom, …
- Een eigen auto is voor deze functie noodzakelijk
Aanbod
- Je werkt in een (h)echt team dat gekenmerkt wordt door enthousiasme en gedrevenheid;
- Een gedegen inzet van jouw kant wordt beloond met een aantrekkelijk salaris (barema 1.80 volgens het Paritair Comité 330), waarbij maximum 10 jaar relevante anciënniteit kan worden mee genomen;
- Dit salaris wordt aangevuld met een vergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 4km en maaltijdcheques;
- Je kan telewerken (52 dagen op jaarbasis voor voltijdse – aanpasbaar in Corona-tijden)
- VIVO hanteert een flexibele uurregeling en besteedt veel aandacht aan uw vormings- en ontwikkelingskansen.
- VIVO is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (1.2km van Noord-station)
Solliciteren
Ben jij de projectbeheerder die wij zoeken? Stuur dan vóór 12/12/2020 jouw motivatiebrief en CV, per e-mail, naar VIVO vzw vacatureOA@vivosocialprofit.org ,
t.a.v. dhr. Luc Van Waes, directeur VIVO vzw met duidelijke vermelding in de titel van de functie waarvoor je solliciteert, in dit geval ‘Projectbeheerder Onderwijs/Arbeidsmarkt’.
Wens je meer informatie over de functie: 02/250.37.77. Bezoek ook onze website: www.vivosocialprofit.org
Selectieprocedure
Na een eerste selectie op basis van de sollicitatiebrieven en cv’s, nodigen we kandidaten uit voor een online sollicitatiegesprek en een opdracht op 16/12. De selectiecommissie beslist nadien zo snel mogelijk. We zullen geschikte kandidaten die niet als eerste uit de selectie komen, opnemen in een werfreserve.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!